Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực CNTT-TT Việt Nam

Tại buổi lễ ký kết, Samsung Việt Nam và Đại học Bách khoa Hà Nội đã thống nhất hợp tác triển khai Chương trình Nhân tài Samsung nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực CNTT-TT Việt Nam giai đoạn 2023-2025
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực CNTT-TT Việt Nam
Lễ ký kết Biên bản ghi nhớ giữa Samsung Việt Nam và Đại học Bách khoa Hà Nội. SAMSUNG

Đây là sự kiện đầu tiên trong chuỗi sự kiện Samsung Việt Nam sẽ tổ chức vào tháng 12 năm nay nhằm ký kết Biên bản ghi nhớ với các trường đại học kỹ thuật

Đây là một trong những nỗ lực của Samsung nhằm tái khẳng định cam kết đầu tư lâu dài và bền vững tại Việt Nam, đồng thời chung tay cùng Việt Nam tiếp tục phát triển công nghệ cao, thúc đẩy chuyển đổi số quốc gia, tạo tiền đề cho các nghiên cứu và phát triển mới của Samsung.

Các lĩnh vực hợp tác sau sẽ được triển khai. đào tạo, nghiên cứu, phát triển nguồn nhân lực, học bổng, thực tập, tuyển dụng thông qua các biện pháp như Trao tặng 300 suất học bổng tài năng Samsung (STP - Samsung Talent Program) cho sinh viên xuất sắc chuyên ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông và truyền thông đa phương tiện, với tổng giá trị hơn 21 tỷ đồng giữa

hỗ trợ mở rộng và vận hành Phòng thí nghiệm Samsung tại các trường đại học để nuôi dưỡng tài năng công nghệ sắp tới của Việt Nam;. ) mà Trung tâm R&D Samsung Việt Nam sẽ thực hiện với sự cộng tác của các trường đại học Việt Nam;

Ông. Ông Choi Joo Ho, Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam phát biểu tại sự kiện và cho biết. Trong tương lai gần, Samsung Việt Nam mong muốn tăng cường quan hệ đối tác chiến lược với các trường đại học Việt Nam, trong đó có Đại học Bách Khoa Hà Nội, nhằm giúp các trường bắt kịp xu hướng thay đổi nhanh chóng của công nghệ. Chúng tôi cam kết làm mọi thứ trong khả năng của mình để phát triển các sản phẩm công nghệ hiện đại bằng tài năng và nguồn lực Việt Nam

Samsung Việt Nam đã triển khai Chương trình Hợp tác với các trường Đại học tại Việt Nam từ năm 2012, sau 10 năm hoạt động, đã hợp tác với các trường để đào tạo các kỹ sư phần mềm và lập trình viên xuất sắc, tài trợ cơ sở vật chất cho 11 Phòng thí nghiệm Samsung tại 9 trường đại học, v.v. Tổng vốn đầu tư hơn 108 tỷ đồng đã được thực hiện

Vào tháng 12, Samsung sẽ ký Biên bản ghi nhớ hợp tác giai đoạn 2023–2025 với Đại học Công nghệ Quốc gia Việt Nam và Học viện Bưu chính Viễn thông, bên cạnh Đại học Bách khoa Hà Nội. Bên cạnh đó, Samsung sẽ tiếp tục hỗ trợ triển khai các chương trình hợp tác với các trường đại học khác, xây dựng mối liên kết để đảm bảo nguồn nhân lực CNTT của các trường đại học được đào tạo phù hợp với nhu cầu thị trường và tiến bộ công nghệ.

Nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công nghệ, đáp ứng nhu cầu Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, Samsung hợp tác với các trường đại học Việt Nam xây dựng chương trình đào tạo

Hơn 300 suất học bổng trị giá hơn 21 tỷ đồng sẽ được trao cho sinh viên ngành kỹ thuật tại Việt Nam giai đoạn 2023 - 2025

Đại học Bách khoa Hà Nội Samsung
Samsung coi trọng công nghệ bảo mật mạnh gấp tỷ lần hiện tại
Bản cập nhật mới nhất của Samsung có phải là bản sao của Apple không?
Tạo môi trường làm việc tốt nhất và không gian toàn diện nhất cho nhân viên. Đây là sứ mệnh của Công ty Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT)

Đây là sự kiện mở đầu cho chuỗi hoạt động ký kết Biên bản ghi nhớ với các trường đại học kỹ thuật mà Samsung Việt Nam dự kiến ​​sẽ thực hiện vào tháng 12 năm nay

Dự án cũng nhằm chuẩn bị cho các hoạt động nghiên cứu và phát triển mới của Samsung tại Việt Nam. Đây là một trong những nỗ lực của Samsung nhằm khẳng định cam kết đầu tư lâu dài, bền vững tại Việt Nam, đồng thời chung tay cùng Việt Nam tiếp tục phát triển công nghệ cao, thúc đẩy chuyển đổi số quốc gia, phát triển nền kinh tế số, xã hội số

Chương trình hợp tác sẽ được triển khai trong các lĩnh vực sau. Đào tạo, nghiên cứu, phát triển nguồn nhân lực, học bổng, thực tập, tuyển dụng thông qua các hoạt động như. Trao 300 suất học bổng tài năng Samsung (STP – Samsung Talent Program) trị giá hơn 21 tỷ đồng giai đoạn 2023-2025 cho sinh viên giỏi các ngành công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, truyền thông đa phương tiện…;

Tài trợ nâng cấp và vận hành Samsung Lab tại các trường đại học nhằm ươm tạo các tài năng công nghệ thế hệ tiếp theo của Việt Nam; . ;

Phát biểu tại sự kiện, Mr. Ông Choi Joo Ho, Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam phát biểu. “Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang thay đổi không ngừng cuộc sống của chúng ta. Cùng với xu thế thay đổi nhanh chóng của công nghệ, trong thời gian tới, Samsung Việt Nam mong muốn tăng cường quan hệ đối tác chiến lược với các trường đại học của Việt Nam, trong đó có Đại học Bách khoa Hà Nội, góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ sự phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Chúng tôi cam kết sẽ nỗ lực hết mình để tạo ra những sản phẩm công nghệ mới phù hợp với thời đại bằng bàn tay và khối óc của người Việt Nam. ”

Chương trình Hợp tác với các trường Đại học tại Việt Nam được Samsung triển khai từ năm 2012. Đến nay, sau 10 năm triển khai, Samsung Việt Nam đã chung tay với các trường đào tạo kỹ sư phần mềm và lập trình viên. xuất sắc, tài trợ cơ sở vật chất cho 11 phòng thí nghiệm Samsung tại 9 trường đại học và trao hàng trăm suất học bổng tài năng Samsung cho sinh viên các trường đại học. Tổng giá trị đầu tư hơn 108 tỷ đồng

Cùng với Đại học Bách khoa Hà Nội, tháng 12/2022, Samsung sẽ tiếp tục ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác giai đoạn 2023-2025 với Đại học Công nghệ – Đại học Quốc gia Hà Nội và Học viện Công nghệ Bưu điện. Viễn thông chính. Bên cạnh đó, Samsung sẽ tiếp tục đẩy mạnh triển khai các chương trình hợp tác với các trường đại học khác, tạo cầu nối để việc đào tạo nguồn nhân lực CNTT của các trường bám sát với yêu cầu thị trường và xu thế phát triển. công nghệ trên thế giới

Samsung đồng hành cùng các trường đại học Việt Nam đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công nghệ đáp ứng nhu cầu Cách mạng công nghiệp lần thứ 4

Hơn 300 suất học bổng trị giá hơn 21 tỷ đồng giai đoạn 2023 – 2025 sẽ được trao cho sinh viên ngành kỹ thuật Việt Nam

Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư được dự báo sẽ tạo ra những thay đổi lớn đối với cung và cầu lao động, bởi Cuộc cách mạng đòi hỏi người lao động có trình độ chuyên môn, kiến ​​thức chuyên môn cao cũng như khả năng đổi mới, sáng tạo để có thể bắt kịp công nghệ tiên tiến. Vì vậy, đối với những quốc gia phụ thuộc nhiều vào cơ cấu nhân khẩu học vàng để tăng trưởng kinh tế như Việt Nam, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực sẽ là điều cần thiết để thích ứng với những thay đổi mới trong bối cảnh này. Trên cơ sở nghiên cứu ngắn gọn cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực, bài viết tập trung phân tích chính sách nâng cao chất lượng lao động của Việt Nam, từ đó đề xuất các giải pháp để Việt Nam nâng cao chất lượng nguồn nhân lực bắt kịp cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.

Trần Thị Thái Hatranthaiha. vn738@gmail. comViện Khoa học Giáo dục Quốc gia Việt Nam 106 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt NamLương Minh Phươngphuonglm@hanu. giáo dục. vnĐại học Hà Nội Km9, Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội, Việt Nam

Bản tóm tắt.  

Phát triển nguồn nhân lực Công nghệ thông tin (CNTT) được đặt lên hàng đầu cho sự phát triển của mọi quốc gia trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Trong chuyển động này, Việt Nam cũng phải đối mặt với sự chênh lệch rất lớn giữa cung và cầu nhân lực CNTT chất lượng cao. Bài viết đưa ra 5 giải pháp chính cho tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực CNTT tại Việt Nam bao gồm (i) xây dựng chiến lược tối ưu cho nguồn nhân lực CNTT chất lượng cao;

Xem tài liệu

từ khóa.  

Nguồn nhân lực chất lượng cao

cơ sở đào tạo

các doanh nghiệp

Việt Nam

giới thiệu.  

[1] Kinh tế học của Cisco và Oxford (2018). Công nghệ và tương lai của việc làm ASEAN. tác động của AI đối với người lao động tại 6 nền kinh tế lớn nhất ASEAN. https. //www. cisco. com/c/dam/global/en_gb/assets/csr/pdf/technology-and-the-future-of-asean-jobs. pdf

[2] HCA (2019). Nhu cầu nhân lực CNTT chất lượng cao và sự kết nối giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo. Đối thoại phát triển nguồn nhân lực CNTT-TT, Hà Nội

[3] Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản (2018). Sách trắng về Doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Nhật Bản. https. //www. chusho. meti. đi. jp/sme_english/ whitepaper/whitepaper. html

[4] OECD/ERIA (2018). Chỉ số Chính sách SME. ASEAN 2018. Tăng cường năng lực cạnh tranh và tăng trưởng bao trùm. Nhà xuất bản OECD, Paris/Viện Nghiên cứu Kinh tế ASEAN và Đông Á, Jakarta. https. //doi. tổ chức/10. 1787/9789264305328-vi

[5] Topdev (2019), Báo cáo thị trường CNTT và nguồn nhân lực CNTT Việt Nam. https. //topdev. vn/ENG_Vietnam DeveloperReport2019_ByTopDev. pdf

[6] VNIES (2018). Báo cáo khảo sát nhu cầu nhân lực CNTT của các doanh nghiệp (nằm trong đề tài nghiên cứu cấp Chính phủ về “Dự báo nhu cầu nhân lực làm cơ sở xây dựng chương trình đào tạo đến năm 2025”, chủ nhiệm bởi TS. Trần, T. T. Hà)

[7] VietnamWorks (2019). Báo cáo thị trường lao động CNTT 2019. https. //www. hàn lâm. edu/39956977/Bao_cao_nganh_ cong_nghe_thong_tin_Viet_Nam_2019