Mức lương tối thiểu cho nhân viên có tiền boa ở NYS 2023 là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu theo giờ của Bang New York sẽ tiếp tục tăng bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2024 đến năm 2026Trong thông báo đã xác nhận rằng mức lương tối thiểu của Bang New York vào năm 2025 và 2026 sẽ tăng thêm 0 đô la. 50

Mức lương tối thiểu của Tiểu bang New York cho năm 2024 là 16 đô la. 00 mỗi giờ đối với Thành phố New York, Quận Long Island và Quận Westchester  kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2024 và $15. 00 mỗi giờ cho phần còn lại của tiểu bang .

Bảng lương tối thiểu ở New York

Địa điểm Mức lương tối thiểu kể từ ngày 31/12/2021 Mức lương tối thiểu kể từ ngày 31/12/2022Nhân viên dịch vụ có tiền boa Nhân viên dịch vụ ăn uống

Thành phố New York

$15. 00$15. 00

$12. 50 Tiền Lương

$2. Tín dụng 50 tiền boa

$10. 00 tiền lương

$5. Tín dụng 00 tiền boa

Đảo Long và Westchester$15. 00$15. 00

$12. 50 Tiền Lương

$2. Tín dụng 50 tiền boa

$10. 00 tiền lương

$5. Tín dụng 00 tiền boa

Phần còn lại của công nhân bang New York$13. 20$14. 20

Tính đến ngày 31/12/2021

$11. 00 tiền lương
$2. Tín dụng 20 tip

Tính đến ngày 31/12/2022

$11. 85 Tiền lương bằng tiền mặt
$2. 35 Tiền tip

Tính đến ngày 31/12/2021

$8. 80 tiền lương
$4. Tín dụng 40 tiền boa

Tính đến ngày 31/12/2022

$9. 45 Tiền lương bằng tiền mặt
$4. 75 Tín dụng tiền boa

.

Mức lương tối thiểu của bang New York cho công nhân đồ ăn nhanh

Xin nhắc lại, nhân viên phục vụ đồ ăn nhanh được định nghĩa khác với những nhân viên phục vụ đồ ăn khác. Đúng nhân viên đồ ăn nhanh đang có lịch tăng lương khác và đã kiếm được tối thiểu là 15 đô la. 00 mỗi giờ ở mọi nơi trong tiểu bang. Hiện tại, sẽ không có thay đổi nào về mức lương tối thiểu của đồ ăn nhanh. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập Sở Lao động New York bằng cách nhấp vào đây .

Mức lương tối thiểu thay đổi tùy theo khu vực và tăng hàng năm cho đến khi đạt 15 đô la. 00. Để biết mức lương bạn nên kiếm được, hãy sử dụng  Công cụ tra cứu mức lương tối thiểu .

Để tìm hiểu thêm về xử lý bảng lương ở New York , nhấp vào đây

Quy định đặc biệt dành cho người lao động có tiền boa

Người sử dụng lao động ở New York cũng nên biết các các quy tắc đặc biệt dành cho nhân viên được trả tiền boa liên quan đến mức lương tối thiểu ở New York . Các quy tắc này bao gồm các khoản tín dụng tiền boa, số tiền tín dụng tối thiểu và khi nào các khoản tín dụng có thể được sử dụng.

Chuẩn bị cho sự thay đổi mức lương tối thiểu ở New York

Nếu doanh nghiệp bạn làm việc nằm ở Bang New York, cụ thể là bên ngoài Thành phố New York, Quận Long Island hoặc Quận Westchester, thì doanh nghiệp đó sẽ cần chuẩn bị cho việc tăng mức lương tối thiểu. Nếu công ty có một số lượng công nhân ở mức lương tối thiểu, chi phí nhân sự sẽ tăng lên, điều này có thể gây gián đoạn cho hoạt động kinh doanh nếu không chuẩn bị trước. Dưới đây là một số điều doanh nghiệp nên làm để chuẩn bị cho sự thay đổi

Xem xét và cập nhật ngân sách - Một trong những điều đầu tiên cần chuẩn bị trước khi thay đổi mức lương tối thiểu là ngân sách nhân sự và hoạt động. Doanh nghiệp có cần cắt giảm nhân sự?

Nếu bạn là chủ doanh nghiệp ở New York, bạn biết rằng cựu Thống đốc Cuomo đã ký luật kêu gọi tăng mức lương tối thiểu ở New York và nghỉ phép có lương trong những năm gần đây. Nhưng có thể bạn vẫn chưa rõ ràng về chi tiết. Tại sao bạn lại như vậy?

Không phải lo lắng. Chúng tôi đã bảo vệ bạn. Bài viết này hướng dẫn bạn mọi điều bạn cần biết về luật lương tối thiểu và nghỉ phép có lương mới này sẽ ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của bạn vào năm 2023

Mức lương tối thiểu ở Bang New York vào năm 2023 là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu ở New York phụ thuộc vào vị trí và quy mô công ty của bạn. Dưới đây là bảng phân tích nhanh về mức lương tối thiểu dành cho nhân viên không có tiền boa

  • Các doanh nghiệp ở Thành phố New York (NYC) có 10 nhân viên trở xuống. $15 (vào ngày 31/12/2021)
  • Các doanh nghiệp ở NYC có 11 nhân viên trở lên. $15 một giờ
  • Các doanh nghiệp ở hạt Nassau, Suffolk và Westchester dành cho mọi quy mô lực lượng lao động. $15
  • Phần còn lại của bang New York. $14. 20 mỗi giờ bắt đầu từ ngày 31/12/2022

Bring together your checking, savings, and loans

Bring together your checking, savings, and loans

Còn mức lương tối thiểu cho người lao động kiếm tiền boa thì sao?

Một lần nữa, nó phụ thuộc vào ngành và địa điểm của công ty bạn. Đây là những chi tiết

Công nhân đồ ăn nhanh

  • Mức lương tối thiểu của New York. $15 một giờ. Mức lương tối thiểu này sẽ được giữ nguyên cho đến năm 2023
  • Phần còn lại của bang New York. $15 một giờ

Nhân viên phục vụ khách sạn

Số liệu thống kê dưới đây dành cho những người lao động dành ít hơn 20 phần trăm thời gian của họ cho công việc không được trả lương

  • doanh nghiệp New York. $12. 50 mỗi giờ và 2 đô la. 50 tín dụng tiền boa
  • Các doanh nghiệp ở hạt Nassau, Suffolk và Westchester dành cho mọi quy mô lực lượng lao động. $12. 50 mỗi giờ và 2 đô la. 50 tín dụng tiền boa
  • Phần còn lại của New York. $11. 00 mỗi giờ và $2. 20 tín dụng tiền boa

Nhân viên phục vụ ăn uống

Số liệu thống kê dưới đây dành cho những người lao động dành ít hơn 20 phần trăm thời gian của họ cho công việc không được trả lương

  • Các doanh nghiệp ở NYC có 11 nhân viên trở lên. $10 mỗi giờ và $5 tiền boa
  • Các doanh nghiệp ở New York có từ 10 nhân viên trở xuống. $10 mỗi giờ và $5 tiền boa
  • Các doanh nghiệp ở hạt Nassau, Suffolk và Westchester dành cho mọi quy mô lực lượng lao động. $10 mỗi giờ và $5 tiền boa
  • Phần còn lại của bang New York. $8. 80 mỗi giờ và 4 đô la. 40 tín dụng tiền boa

Các chủ doanh nghiệp nhỏ nên chuẩn bị như thế nào cho việc tăng lương tối thiểu và nghỉ phép có lương vào năm 2023?

Mỗi doanh nghiệp đều khác nhau nên không có một cách chuẩn bị đúng đắn. Dưới đây là một số lựa chọn bạn có thể muốn xem xét

  • Kiểm toán chi phí của bạn. Kiểm tra chi tiết dòng tiền của bạn và lập kế hoạch tuyển dụng mà bạn có đủ khả năng chi trả. Trong một số trường hợp, bạn có thể thấy rằng việc thuê nhân công tạm thời khi cần thiết sẽ ít tốn kém hơn so với việc thuê nhân viên chính thức toàn thời gian. Nếu bạn là doanh nghiệp mới, hãy nhớ đăng ký EIN miễn phí để có thể bắt đầu tuyển dụng và tuân thủ
  • Đảm bảo bạn thuê và giữ đúng nhân viên. Thay thế một nhân viên tốn rất nhiều chi phí. Bạn giảm tổng chi phí liên quan đến tuyển dụng và đào tạo khi bạn thuê (và sau đó giữ lại) đúng người. Tìm kiếm những ứng viên có thành tích tốt, được giới thiệu và phù hợp với văn hóa công ty. Sau khi họ đã tham gia, hãy đảm bảo bạn xây dựng mối quan hệ và cung cấp các lộ trình để phát triển;
  • Tăng giá. Đây là một cách tuyệt vời để tăng dòng tiền. Khách hàng hiếm khi hài lòng với việc tăng giá, nhưng hãy nhớ rằng đối thủ cạnh tranh của bạn cũng sẽ buộc phải làm điều tương tự. Chỉ cần đảm bảo bạn theo dõi xu hướng và không tăng giá quá cao
  • Cập nhật công nghệ. Hãy cân nhắc việc tự động hóa một số khía cạnh nhất định của công việc (như tính lương) và tìm hiểu cách tự tính lương để giảm chi phí sản xuất. Square Payroll rất dễ sử dụng và có thể giúp bạn tránh những lỗi phổ biến về tính lương

Như mọi khi, để đảm bảo doanh nghiệp của bạn được chuẩn bị sẵn sàng và luôn tuân thủ, chúng tôi khuyên bạn nên thảo luận về những thay đổi sắp tới này đối với luật lương tối thiểu và luật nghỉ phép gia đình có lương của New York với kế toán và luật sư của bạn

Mức lương tối thiểu cho nhân viên ở ngoại ô NY là bao nhiêu?

Không có công nhân nào ở New York được trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu. Nếu một công nhân được tip có mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu của tiểu bang là 15 USD một giờ ở Thành phố New York và $14. 20 ngoại ô , nhà hàng hoặc cơ sở kinh doanh phải bù đắp khoản chênh lệch theo luật lao động của tiểu bang.

Mức lương tối thiểu cho các máy chủ nghiêng ở NY là bao nhiêu?

Biểu mức lương tối thiểu

Mức lương tối thiểu liên bang sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?

So sánh năm 2022 và 2023

Đạo luật Tăng lương 2023 là gì?

Đạo luật Tăng lương năm 2023 sẽ tăng mức lương tối thiểu lên 17 đô la vào năm 2028 và mang lại cho khoảng 28 triệu người Mỹ mức tăng lương đã quá hạn từ lâu. Đạo luật Tăng lương không chỉ tốt cho người lao động mà còn tốt cho doanh nghiệp và nền kinh tế