Cùng phân biệt manual work (công việc chân tay) và intellectual work (công việc trí óc) nhé! - Manual work (công việc chân tay) là loại công việc yêu cầu sức lao động vật lý, thường là những công việc thực hiện bằng tay và cơ thể, như đóng gói sản phẩm, vận chuyển hàng hóa, sửa chữa máy móc, xây dựng, nông nghiệp, vv. Ví dụ: The job of an electrician, who regularly climbs up ladders and uses tools to repair electrical systems in homes or offices. (Công việc của một thợ điện, phải thường xuyên leo lên thang và sử dụng các công cụ để sửa chữa các hệ thống điện trong nhà hoặc văn phòng.) - Intellectual work (công việc trí óc) là loại công việc yêu cầu sự tư duy, trí tuệ, sáng tạo và kiến thức chuyên môn, thường là những công việc thực hiện trong môi trường văn phòng hoặc công nghệ thông tin, như phát triển phần mềm, nghiên cứu khoa học, quản lý dự án, tư vấn kinh doanh, vv. Ví dụ: The job of a software engineer, who uses knowledge and skills to design and develop software for clients. (Công việc của một kỹ sư phần mềm, phải sử dụng kiến thức và kỹ năng để thiết kế và phát triển phần mềm cho khách hàng.) Show  lao động trí ócbrainwork mental labour người lao động trí óc head worker người lao động trí óc knowledge worker người lao động trí óc mental worker Tra câu | Đọc báo tiếng Anh Người lao động trí óc là nhóm nhân viên có mức lương trung bình cao hơn, làm công việc có tay nghề cao, nhưng không phải lao động thủ công. Hình minh họa (Nguồn: Pinterest) Người lao động trí ócKhái niệm Người lao động trí óc trong tiếng Anh gọi là: White-collar worker. Người lao động trí óc thuộc nhóm nhân viên được biết đến với mức lương trung bình cao hơn, và làm công việc có tay nghề cao, nhưng không phải lao động thủ công. Người lao động trí óc vốn gắn với hình ảnh "áo sơ mi và cà vạt", làm các công việc văn phòng và quản lí, và không "làm bẩn tay". (Theo Investopedia) Đặc điểm lao động trí óc Người lao động trí óc chủ yếu làm việc bằng đầu óc chứ không nặng về cơ bắp như lao động chân tay, họ có điều kiện để tiếp cận với văn hoá, công nghệ và tri thức nhân loại nên họ có điều kiện sáng tạo; họ đòi hỏi phải có sự dân chủ và bình đẳng cao trong xã hội; họ xem nhẹ nhưng vẫn dễ dàng cảm thông với lao động chân tay. Lao động của người lao động trí óc chủ yếu bằng thông tin nghề nghiệp, nên họ dễ có những tư tưởng chấp nhận các suy nghĩ mới. Họ dễ bị chi phối bởi người có trí tuệ cao hơn họ. Một số người, nhất là những người trẻ tuổi thường sống rất thực dụng, ít gắn bó với nơi công tác của mình, dễ thay đổi công việc, thích làm việc ở những nơi có điều kiện tốt và có thu nhập cao. Động cơ làm việc của lao động trí óc- Động cơ kinh tế Người lao động trí óc cũng giống như người khác, họ làm việc trước hết vì nhu cầu thu nhập kinh tế, để tạo dựng cho bản thân và gia đình một cuộc sống vật chất và tiện nghi cao. - Động cơ thay đổi, thăng tiến Người lao động trí óc còn làm việc vì tâm huyết nghề nghiệp, vì sở thích chuyên môn mà họ đeo đuổi và vì các khát vọng tìm tòi sáng tạo để đóng góp cao cho cộng đồng, cho doanh nghiệp. Người lao động trí óc còn làm việc vì danh tiếng cá nhân, doanh nghiệp; vì trật tự, kỉ cương nơi công tác và vì mong muốn được phát triển và thành đạt. - Động cơ quán tính, thói quen Người lao động trí óc còn làm việc vì thói quen quán tính, đó là những con người bình thường, họ thấy mọi người làm như thế nào thì mình cũng phải làm thế để nuôi sống gia đình. - Động cơ đố kị Cũng có một số người lao động trí óc trong những giai đoạn nào đó của cuộc đời, họ làm việc chỉ vì cạnh tranh để mà tồn tại. Họ sẵn sàng công phá, kìm hãm những người khác. - Động cơ lương tâm, trách nhiệm Có những người lao động trí óc chân chính làm việc vì động cơ tiến bộ và mưu cầu hạnh phúc chung cho nhân loại; họ làm việc với một tầm nhìn sâu sắc và một bản chất nhân đạo cao. Nhìn chung người lao động trí óc làm việc vì cả một tổ hợp rất nhiều động cơ khác nhau đã nêu. Người lao động trí óc là một tầng lớp dân cư quan trọng của mỗi xã hội; họ gắn bó với cuộc sống của dân tộc và họ chịu tác động to lớn của sự hưng thịnh chung của xã hội, của các đặc điểm truyền thống của dân tộc mà các nhà quản lí kinh tế phải coi trọng và tận dụng. Tương ứng với các đặc điểm tâm lí và động cơ làm việc nói trên, để quản lí người lao động trí óc cũng phải sử dụng tổng hợp các phương pháp quản lí kinh tế, hành chính, giáo dục, vận động; nhưng phải tuỳ điều kiện cụ thể của từng đối tượng mà lựa chọn hình thức thực hiện. (Tài liệu tham khảo: Tâm lí học lãnh đạo và quản lí, PGS.TS. Đỗ Thị Hải Hà, Cục Phát triển Doanh nghiệp - Bộ Kế hoạch và Đầu tư, 2012) Người lao động trí óc là những ai?Lao động trí óc là ai? Là thầy giáo, thầy thuốc, kỹ sư, những nhà khoa học, văn nghệ, những người làm bàn giấy, v.v.. Nhiệm vụ của giai cấp công nhân và nhân dân Việt Nam hiện nay là kháng chiến và kiến quốc. Lao động chân tay tiếng Anh là gì?Manual labor: lao động chân tay. Công việc lao động trí óc là gì?Người lao động trí óc chủ yếu làm việc bằng đầu óc chứ không nặng về cơ bắp như lao động chân tay, họ có điều kiện để tiếp cận với văn hoá, công nghệ và tri thức nhân loại nên họ có điều kiện sáng tạo; họ đòi hỏi phải có sự dân chủ và bình đẳng cao trong xã hội; họ xem nhẹ nhưng vẫn dễ dàng cảm thông với lao động chân ... Thế nào là lao động tri thức?Trí thức là những người lao động trí tuệ, sáng tạo, có trình độ học vấn, chuyên môn cao hơn các tầng lớp khác, bằng lao động và các sản phẩm lao động có khả năng tạo ra sự thay đổi, phát triển của lĩnh vực chuyên môn của mình, từ đó thúc đẩy sự phát triển của xã hội. |
