“Thực tập sinh Nhật Bản”, “Tu nghiệp sinh”, “Việc làm Nhật Bản lương cao”,... là những cụm từ đang rất “HOT” trong thị trường xuất khẩu lao động hiện nay. Thông qua bài viết, hy vọng phần nào giúp cho các bạn có cái nhìn tổng quan trong vô vàn những thông tin chưa xác thực về thị trường lao động này trên mạng xã hội trước khi quyết định đăng ký tham gia chương trình. Hoặc đơn giản là tự tin trở thành "tư vấn viên" khi thảo luận cùng bạn bè về chương trình sau khi đọc bài này luôn bạn nhé :) Phần I: Dành cho Thực tập sinh Phần II. Dành cho Kỹ sư 1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản(Thực tập sinh) là gì? Xuất khẩu lao động Nhật Bảnlà hình thức đưa người lao động sang Nhật Bản làm việc theo chương trình ký kết giữa hai chính phủ Việt Nam & Nhật Bản. Người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hợp pháp phải thông qua một trong hai đơn vị quản lý là Bộ LĐTB&XH hoặc công ty phái cử. 2. Xuất khẩu lao động Nhật Bản, Tu nghiệp sinh Nhật Bản và Thực tập sinh kỹ năng có gì khác biệt? Chương trình đi làm việc ở Nhật Bản có rất nhiều tên gọi khác nhau như: Xuất khẩu lao động Nhật Bản, Tu nghiệp sinh Nhật Bản, Thực tập sinh kỹ năng… tuy có nhiều cách gọi khác nhau song tất cả đều là MỘT. Hiện nay, "Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản" là tên gọi phổ biến nhất của chương trình này. 3. Ý nghĩa của chương trình thực tập sinh đối với thanh niên Việt Nam Mục đích của chương trình TTS kỹ năng là Nhật Bản tiếp nhận người lao động từ các nước đang phát triển đến thực tập, nâng cao tay nghề, kỹ năng, cải thiện tác phong làm việc công nghiệp, ngoại ngữ trong một thời gian cụ thể từ 01 năm hoặc 03 năm hoặc 05 năm. Chương trình TTS tại Nhật Bản đem lại rất nhiều giá trị và ý nghĩa cho Việt Nam:
4. Các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản phổ biến hiện nay Hiện nay, người có nhu cầu đi học tập và làm việc tại Nhật Bản có 2 chương trình chính để lựa chọn: Chương trình Thực tập sinh kỹ năng (Tu nghiệp sinh) Chương trình Kỹ sư
5. Điều kiện để tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản
6. Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
7. Chi phí khi tham gia chương trình Thực tập sinh Nhật Bản
8. Quy trình tham gia chương trình Thực tập sinh
Xem chi tiết 9. Tốt nghiệp cấp 2 có được đi xuất khẩu lao động không? Số lượng đơn hàng yêu cầu trình độ học vấn cấp 2 rất ít. Hầu hết là các đơn hàng may mặc, xây dựng. Tuy nhiên, các đơn hàng này yêu cầu người lao động phải có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng tuyển. 10. Những đơn hàng xuất khẩu lao động nào dành cho Nam và Nữ? Từ năm 2018 Nhật Bản chính thức nới rộng từ 66 lên 77 ngành nghề được phép tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài. Dành cho Nam
11. Lương tháng khi đi XKLĐ Nhật Bản là bao nhiêu? Mức lương cơ bản mà người lao động nhận được thường từ 25 – 30 triệu đồng/tháng. Đây là mức lương cơ bản, chưa trừ ăn uống, chưa tính việc làm thêm (tăng ca). Sau khi trừ các khoản chi phí ăn, ở, sinh hoạt, bảo hiểm, số tiền tích lũy đạt từ 16 – 20 triệu đồng/tháng. 25 ~ 30triệu/ tháng lương cơ bản (chưa tính tăng ca) 16 ~ 20triệu/ tháng tích lũy (sau khi trừ chi phí) 12. Bị bệnh gì không được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản? Theo quy định hiện nay, có 13 loại bệnh không đủ điều kiện sức khỏe để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bao gồm:
13. Xăm hình (xăm mình) có đi làm việc tại Nhật Bản được không? Тhео quу định сhứng nhận ѕứс khỏе dành cho lao động đі làm việc ở nướс ngоàі, khi có hình xăm trên cơ thể (dù có kích thước nhỏ hay tại vùng kín), bạn cũng không thể tham gia chương trình. 14. Là người dân tộc thiểu số thì có tham gia chương trình sang Nhật làm việc được không? Có quốc tịch Việt Nam thì bạn có thể tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản. Ngoài ra, nếu thuộc các đối tượng: thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ gia đình bị thu hồi đất, thân nhân của người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số sẽ được hưởng các chính sách ưu đãi, hỗ trợ của Nhà nước về tài chính, thủ tục, học bổng. 15. Nam có thể tham gia chương trình Thực tập sinh ngành Nông nghiệp được không? Thời gian gần đây, nông nghiệp là một trong những ngành nghề tuyển Thực tập sinh khá nhiều tại Nhật Bản. Thực tập sinh sẽ đảm nhận vị trí công việc: trồng trọt, thu hoạch, phân loại, đóng gói,... Do tính đặc thù của ngành, thời gian làm việc ở các trang trại, nông trường thường bắt đầu từ sáng sớm và kết thúc vào chiều tối nên đơn tuyển này thường tuyển dụng ứng viên NỮ và chỉ tuyển NAM đối với các công việc cần sức khỏe nhiều hơn. 16. Chưa biết tiếng Nhật thì có tham gia chương trình Thực tập sinh được không? Thời gian học bao lâu? Đa số các ứng viên trước khi tham gia chương trình đều chưa biết tiếng Nhật. Khi đăng ký tham gia, bạn sẽ được đào tạo tiếng Nhật. Ngoài ra còn được đào tạo thêm về các kỹ năng cần thiết khác như: kỹ năng và phong cách làm việc Nhật Bản, kỹ năng làm việc hiệu quả, kỹ năng phát triển bản thân,... trước khi phỏng vấn. Tổng thời gian đào tạo từ lúc nhập học đến lúc xuất cảnh là 7,5 ~ 12 tháng (trong đó: sau 1 ~ 3 tháng nhập học các bạn sẽ được tiến cử phỏng vấn, nếu đậu phỏng vấn thì cần đào tạo nâng cao từ 6 ~ 9 tháng nữa. Như vậy, tổng thời gian sớm nhất để đi Nhật là 7,5 tháng kể từ lúc nhập học). Tuy nhiên, theo kinh nghiệm của chúng tôi, thời gian học càng lâu thì khả năng tiếng Nhật, ý thức tác phong, kế hoạch phát triển sự nghiệp tương lai vững vàng hơn, sẽ tốt hơn cho giao tiếp cũng như công việc của bạn sau khi sang Nhật. Riêng tại KaizenYoshidaSchool, với số tiết cùng thời gian linh hoạt, vì vậy thời gian xuất cảnh cũng có thể thay đổi tùy theo số tiết học/ ngày mà bạn chọn. Học tiếng Nhật, định hướng, tác phong, kỹ năng làm việc,... tại KaizenYoshidaSchool Lớp học tiếng Nhật với giáo viên người Nhật 17. Có giấy gọi nhập ngũ có được tham gia chương trình xuất khẩu lao động không? Theo qui định, tất cả các nam công dân Việt Nam phải tham gia nghĩa vụ quân sự nếu có giấy gọi nhập ngũ. Tuy nhiên, tại một số địa phương hiện nay những người lao động đang tham gia chương trình đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ được “ưu tiên” hoãn nghĩa vụ quân sự. Riêng tại cơ quan phái cử Esuhai, trong trường hợp bạn đang tham gia chương trình của Esuhai mà có giấy gọi nhập ngũ thì công ty sẽ cung cấp cho bạn các loại giấy tờ chứng thực việc bạn đang được đào tạo và tham gia chương trình làm việc tại Nhật Bản ở công ty để bạn trình bày với địa phương. 18. Đã lập gia đình, có con có đi xuất khẩu lao động được không? Việc lập gia đình hay có con không ảnh hưởng đến việc đăng ký xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Tuy nhiên, tùy vào đơn hàng mà người lao động có thể chọn lựa phù hợp với hoàn cảnh bản thân. Nhưng việc có gia đình hoặc đã có con sẽ có phần tác động vào kết quả đánh giá của nhà tuyển dụng Nhật Bản, quan trọng bạn phải có quyết tâm, thể hiện mong muốn được làm việc và đảm bảo quá trình làm việc tại Nhật diễn ra thuận lợi, cam kết về chất lượng làm việc 3 năm tại Nhật. 19. Vay vốn ngân hàng để đi xuất khẩu lao động Người lao động chuẩn bị xuất khẩu lao động, gia đình gặp khó khăn có nhu cầu vay vốn, có thể liên hệ với Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Agribank, Ngân hàng Vietinbank, Ngân hàng chính sách tại địa phương. Để tiến hành vay vốn, điều kiện tiên quyết chính là bạn đã đậu phỏng vấn và có ký hợp đồng lao động. Hiện nay tại các tỉnh đều có chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Tùy mỗi địa phương mà số tiền các bạn được vay có thể là 50%, 70% hoặc 100%. Thông tin chi tiết người lao động có thể liên hệ Phòng Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương mình sinh sống để trao đổi chi tiết. Tại Esuhai, khi học viên có nhu cầu vay vốn ngân hàng thì Esuhai sẽ hỗ trợ các thủ tục giấy tờ để học viên đó về địa phương vay được vốn ngân hàng. 20. Bí quyết để phỏng vấn đi Nhật thành công Hầu hết tất cả các nhà tuyển dụng đều mong muốn có được nguồn nhân lực chất lượng cao. Mặc dù kinh nghiệm và chuyên môn là điều quan trọng nhưng khi phỏng vấn những nhà tuyển dụng đều quan tâm đến việc ứng viên có ý thức, sự tự tin, trách nhiệm trong công việc là yếu tố quyết định. Do đó, bí quyết để phỏng vấn thành công là bạn phải thể hiện được sự khỏe mạnh, sự tự tin, trình bày được mục tiêu trong công việc rõ ràng, có ý chí vươn lên. Đặc biệt, việc tìm hiểu kỹ về công ty và ngành nghề bạn phỏng vấn cũng là một cách thể hiện sự quan tâm và mong muốn làm việc để thuyết phục nhà tuyển dụng. Video Để phỏng vấn thành công
Với visa Thực tập sinh, bạn không thể bảo lãnh vợ/chồng và con sang Nhật sống cùng được, bởi vì Visa thực tập sinh được chính phủ Nhật cấp phép tuyển dụng các lao động nước ngoài sang làm việc theo diện lao động phổ thông. Tức là mục đích của các bạn thực tập sinh là học hỏi kiến thức – kỹ thuật - kỹ năng càng nhanh càng tốt, chứ không phải là lao động để kiếm thu nhập, nên việc cho phép đón người thân sang sẽ làm chậm tiến độ của việc tiếp thu kiến thức và cũng trái với ý nghĩa ban đầu của chương trình. 22. Khi đi lao động Nhật Bản cần mang theo những gì? - Giấy tờ cá nhân - Tiền - Hành lý - Đồ dùng cá nhân - Thức ăn - Sổ ghi chú - Sách vở, dụng cụ học tập - Ảnh thẻ - Quà tặng - Tinh thần Xem chi tiết bài viết 23. Những điều cần chú ý khi sống và làm việc tại Nhật
Xem chi tiết những điều cần chú ý và khó khăn có thể gặp phải khi sống & làm việc tại Nhật. 24. Muốn quay lại Nhật lần 2 sau khi về nước có được không? Người lao động có thể quay lại Nhật lần 2 nếu đạt 02 yêu cầu cơ bản gồm: Thi đậu kỳ thi tay nghề tại Nhật và Được công ty tiếp nhận tiếp tục tuyển dụng làm việc. Ngoài ra còn một số điều kiện khác như: Thực hiện đúng hợp đồng, về nước đúng thời hạn, có chứng nhận của Jitco; Không vi phạm luật pháp Nhật Bản, không nợ tiền điện thoại, mua đồ trả góp,...; Chỉ được quay lại Nhật làm đúng công việc trong visa được cấp trước đó; Chỉ áp dụng đối với thực tập sinh đơn hàng 3 năm, đơn hàng 1 năm không được phép quay lại; Thời gian về Việt Nam không có tiền án tiền sự. Ngoài ra, còn có thể quay lại ở diện khác:
Tại Esuhai, có rất nhiều trường hợp các Thực tập sinh sau khi về nước được gia hạn hợp đồng và quay lại Nhật lần 2, mời các bạn xem trường hợp cụ thể sau nhé! Thực tập sinh Ngô Phan Phương Quỳnh: Hãy cho đi rồi sẽ được nhận lại
Hữu Huân - Cựu học viên KaizenYoshidaSchool đầu tiên được gia hạn hợp đồng làm việc tại Nhật – người đã không bỏ cuộc sau 20 lần phỏng vấn thất bại
25. Bị hủy tư cách Thực tập sinh trong trường hợp nào? Việc bị hủy tư cách Thực tập sinh có thể phát sinh từ phía Thực tập sinh hoặc phía công ty tuyển dụng. Đối với Thực tập sinh:
Đối với công ty tuyển dụng:
26. Về nước trước hạn, phải làm gì? Một vài trường hợp Thực tập sinh trong quá trình làm việc phải trở về nước sớm hơn dự kiến vì vi phạm hợp đồng lao động, vi phạm pháp luật tại Nhật Bản hoặc những lý do cá nhân và phát sinh khác,... thì tùy theo mức độ sẽ có phương án xử lý phù hợp. Tuy nhiên việc này có thể dẫn đến việc Thực tập sinh phải chịu trách nhiệm trả các chi phí đền bù hợp đồng và sẽ bị lưu tên vào danh sách hạn chế nhập cảnh của cục xuất nhập cảnh Nhật Bản, điều này sẽ rất khó cho bạn nếu muốn được quay lại Nhật vào những lần sau. Do đó, hãy cố gắng làm việc và chấp hành thật tốt các điều khoản đã ký trong hợp đồng để có thể hoàn thành tốt thời gian làm việc trở về nước nhé! 27. Gặp vấn đề khó khăn khi ở Nhật, nhận trợ giúp từ đâu? Hiện nay, Công ty Esuhai có trụ sở văn phòng đặt tại Tokyo để hỗ trợ cho các bạn trong thời gian ở Nhật như:
28. Cơ hội làm việc sau khi tham gia chương trình Thực tập sinh tại Nhật về nước? Có rất nhiều cơ hội việc làm cho các bạn TTS trở về nước như: phiên dịch, giáo viên tiếng Nhật, làm việc trong các nhà máy Nhật Bản tại Việt Nam,… Tại Esuhai, chúng tôi đặt mục tiêu CÔNG VIỆC, SỰ NGHIỆP lâu dài lên hàng đầu cho chuyến đi chứ không chỉ để có tiền. Do đó, ngoài tiếng Nhật, chúng tôi còn đào tạo định hướng sự nghiệp:
Ngoài ra, sau khi về nước, Esuhai còn có các lớp nâng cao kỹ năng, quản lý trong nhà máy đồng thời còn có bộ phận giới thiệu việc làm dành cho các bạn có nhu cầu. Hỗ trợ HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ giới thiệu việc làm sau khi về nước. Lớp đào tạo Quản lý sản xuất dành cho Thực tập sinh sau khi về nước. 29. Tiêu chuẩn tuyển thực tập sinh ngành điều dưỡng ở Nhật Bản? Chương trình thực tập kỹ năng ngành Điều dưỡng tuyển chọn Y tá và Hộ lý (điều dưỡng viên) yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng Y tế hệ 3 năm hoặc Đại học hệ 4 năm về Điều dưỡng. Điều dưỡng viên ứng tuyển phải có chứng chỉ hành nghề theo Luật khám bệnh, chữa bệnh có hiệu lực từ ngày 1/1/2011. Trình độ tiếng Nhật tương đương N3. Kinh nghiệm làm việc 2 năm trở lên (bao gồm cả thời gian tập sự 9 tháng để được cấp chứng chỉ hành nghề). Đặc biệt, do tính đặc thù của công việc là chăm sóc người bệnh, người già nên càng đòi hỏi người tham gia phải có tính cần mẫn, chăm chỉ và yêu công việc này. Thực tập sinh Điều dưỡng sẽ được làm việc tại Nhật 3 - 4 năm. Trong thời gian này, nếu tham gia và đỗ kì thi quốc gia tại Nhật Bản thì được cấp chứng chỉ quốc gia, được cấp phép hành nghề và trở thành y tá, điều dưỡng viên chính thức của Nhật Bản, có tư cách và gia hạn làm việc tại Nhật. Trên đây là những thông tin cơ bản về chương trình Thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản. Hy vọng có thể giúp ích cho bạn, nếu bạn có những thắc mắc khác, vui lòng xem thêm ở link bên dưới hoặc bình luận dưới bài viết hoặc gọi trực tiếp số (028) 62.666.222 (số nội bộ 202 - 203), nhân viên tư vấn Esuhai hân hạnh được tiếp chuyện cùng bạn. 1. Quy trình đăng ký làm việc tại Nhật theo dạng Kỹ sư? Chương trình sẽ tiến hành theo qui trình như sau: - Giới thiệu chi tiết chương trình và test IQ - Phỏng vấn sơ tuyển đầu vào và khám sức khỏe - Đào tạo tiếng Nhật dự bị - Đào tạo tiếng Nhật chính thức và các kỹ năng, cách phát triển nghề nghiệp - Giới thiệu công ty tuyển dụng phù hợp với nguyện vọng và chuyên môn của Kỹ sư - Sang Nhật Bản làm việc, tích lũy kinh nghiệm - Phát triển nghề nghiệp tại Nhật - Trở về Việt Nam phát triển theo định hướng của Kỹ sư 2. Tiêu chí lựa chọn Kỹ sư như thế nào? Với mục đích của chương trình "Xây dựng đẳng cấp và thương hiệu Kỹ sư Việt Nam", Esuhai hướng đến 3 đối tượng chính:
Tiêu chí quan trọng các bạn cần chú ý: có ước mơ, hoài bão, quyết tâm rõ ràng cùng kế hoạch dự kiến thực hiện. Ngoài ra khả năng ngoại ngữ, tính cách con người, khả năng chuyên môn cũng sẽ được đánh giá để xem xét các bạn có phù hợp với chương trình hay không. |