Tôi xin cam kết tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của nhà trường và đảm bảo hoàn thành công việc bàn giao cho đơn vị đang công tác một cách đầy đủ và kịp thời. Show
Ngày……. tháng…… năm 20…… Ý kiến của Thủ trưởng đơn vị Người làm đơn (Ký và ghi rõ họ, tên)  Công việc nổi bật 3. Một hồ sơ chuyển công tác giáo viên gồm những gì?Bộ hồ sơ chuyển điểm công tác của giáo viên bao gồm: 1. Mẫu Đơn Đề Nghị: Được thiết kế riêng cho giáo viên mong muốn thay đổi môi trường làm việc, nơi công tác mới phải tương thích với năng lực và điều kiện cá nhân. 2. Sự Chấp Thuận Của Lãnh Đạo: Đơn này phải có chữ ký xác nhận của người đứng đầu cơ quan giáo dục nơi giáo viên đang công tác. 3. Văn Bản Đồng Ý Của Cơ Sở Tiếp Nhận: Từ nơi mà giáo viên dự định chuyển đến. 4. Sơ Yếu Lý Lịch Cá Nhân: Phải có ảnh đính kèm và được xác nhận bởi trưởng cơ quan nơi giáo viên đang công tác. 5. Bản Sao Các Văn Bằng, Chứng Chỉ: Chứng minh trình độ chuyên môn và nghiệp vụ. 6. Bản Sao Quyết Định Bổ Nhiệm: Liên quan đến ngạch công chức của giáo viên. 7. Bản Sao Quyết Định Lương: Bao gồm hệ số lương hiện tại và các quyết định liên quan đến việc điều chỉnh lương. Tham khảo: tin tuyển dụng việc làm Giáo Viên Hóa Học 4. Quy trình và thủ tục chuyển công tác của giáo viênBước 1: Nộp Hồ Sơ Giáo viên mong muốn chuyển công tác cần nộp hồ sơ cá nhân tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả của Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, quận, thị xã. Bước 2: Tiếp Nhận và Kiểm Tra Hồ Sơ Sau khi tiếp nhận, bộ phận này sẽ kiểm tra tính đầy đủ và hợp lệ của các giấy tờ trong hồ sơ, sau đó lập biên nhận và ghi chép vào sổ theo dõi. Bước 3: Xác Minh Hồ Sơ Công chức tổ chức sẽ tiếp nhận hồ sơ để xác minh tính hợp lệ. Nếu hồ sơ đơn xin chuyển công tác của giáo viên không đáp ứng yêu cầu, nó sẽ được trả lại để bổ sung và hoàn thiện. Bước 4: Chuyển Hồ Sơ Đến Cơ Quan Có Thẩm Quyền Ủy ban nhân dân cấp huyện, quận, thị xã sẽ chuyển hồ sơ đã được xác minh đến Sở Nội vụ thành phố. Bước 5: Thông Báo và Nhận Quyết Định Khi quyết định thuyên chuyển được ban hành, Phòng Giáo dục và Đào tạo sẽ thông báo cho giáo viên liên quan. Giáo viên sẽ nhận quyết định tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả và nộp hồ sơ tại đơn vị mới. Hồ sơ không được chấp thuận sẽ được trả lại cho giáo viên tại cùng bộ phận này. 5. Hết thời gian thuyên chuyển thì giáo viên có phải về đơn vị cũ không?Theo quy định tại Điều 36 Luật Viên chức năm 2010, sau khi hết thời hạn biệt phái, viên chức sẽ trở về đơn vị cũ công tác. Lãnh đạo của các cơ quan công lập có nhiệm vụ phân công công việc cho viên chức được biệt phái sau khi họ hoàn thành nhiệm kỳ, đảm bảo công việc phù hợp với kỹ năng và kiến thức chuyên môn của họ. Thời gian biệt phái tối đa là 03 năm, tuy nhiên có thể có những ngoại lệ cho một số ngành nghề cụ thể theo quy định của Chính phủ. Điều này đồng nghĩa với việc giáo viên sẽ phải trở về cơ quan ban đầu sau khi kết thúc thời gian biệt phái, trừ khi có quy định đặc biệt áp dụng cho từng địa phương cụ thể. Hy vọng bài viết về đơn xin chuyển công tác của giáo viên đã giúp bạn hiểu rõ hơn về quá trình này. Kết thúc việc chuyển công tác, giáo viên không chỉ mang theo kiến thức và kinh nghiệm, mà còn là tình cảm và sự gắn bó với đơn vị cũ. Dù có quay trở lại hay không, điều quan trọng là sự phát triển chuyên môn và đóng góp cho nền giáo dục. Mỗi bước chuyển mình đều mở ra cơ hội mới, giúp giáo viên tiếp tục hành trình truyền cảm hứng và kiến tạo tương lai cho thế hệ trẻ. Hiện nay, pháp luật chưa có quy định về đơn xin chuyển công tác. Tuy nhiên, chúng ta có thể hiểu đơn xin chuyển công tác là một loại đơn dành cho những ai đang có ý định và mong muốn được chuyển nơi làm việc, đơn vị công tác. Đơn xin chuyển công tác thường được sử dụng chủ yếu ở các cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp có quy mô lớn, nhiều chi nhánh, văn phòng đại diện,… Cụ thể sử dụng chủ yếu là công chức, viên chức, người lao động trong các ngành như công an, bộ đội, giáo viên, sở, ban, ngành,… là những người sử dụng nhiều loại văn bản này. Ý nghĩa của đơn xin chuyển công tác?Tùy vào vị trí, nhu cầu việc làm mà người xin việc muốn chuyển tới mà đơn xin chuyển công tác sẽ có các ý nghĩa và mục đích khác nhau: - Nhân viên công ty muốn chuyển tới một bộ phận khác phù hợp với năng lực bản thân và có thể phát triển bản thân với công việc đó; - Người lao động muốn chuyển tới làm việc tại chi nhánh ở quê để gần với gia đình; - Giáo viên muốn chuyển tới dạy tại một trường khác trong huyện; - Công an muốn chuyển tới làm việc tại một đơn vị khác trong tỉnh; Theo đó, căn cứ vào đơn xin chuyển công tác, các cấp có thẩm quyền sẽ xem xét và quyết định có phê duyệt chuyển công tác hay không? Hồ sơ xin chuyển công tác bao gồm những giấy tờ gì?Tùy vào mỗi đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp khác nhau mà sẽ có các yêu cầu khác nhau về hồ sơ xin chuyển công tác và thường bao gồm: - Đơn xin chuyển công tác có sự đồng ý của người quản lý, thủ trưởng đơn vị; - Văn bản đồng ý tiếp nhận của nơi chuyển đến; - Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận (xác nhận của địa phương nơi cư trú nếu là người lao động trong các doanh nghiệp; xác nhận của trưởng cơ quan, đơn vị nếu là công chức, viên chức, giáo viên, công an, bộ đội,…) - Bản sao văn bằng, chứng chỉ; - Bản sao hộ khẩu. - Công chức, viên chức, công an, bộ đội, giáo viên còn cần bổ sung thêm: - Bản sao quyết định bổ nhiệm vào ngạch - Bản sao quyết định hệ số lương, quyết định nâng lương,… Mẫu đơn xin chuyển công tác dùng cho mọi ngành nghề đúng chuẩn năm 2022? Hồ sơ xin chuyển công tác bao gồm giấy tờ gì? (Hình từ internet) Mẫu đơn xin chuyển công tác dùng cho mọi ngành nghề?Mặc dù đơn xin chuyển công tác không phải là một văn bản hành chính, tuy nhiên đơn xin chuyển công tác cũng nên được đảm bảo các tiêu chuẩn về văn phong cũng như ngôn ngữ theo quy định tại Nghị định 30/2020/NĐ-CP để đảm bảo sự chuyên nghiệp. |
