Thực hiện Quyết định số 72-QĐ/TW ngày 18-7-2022 của Bộ Chính trị, trong giai đoạn 2022-2026, toàn quốc giao bổ sung 65.980 chỉ tiêu biên chế giáo viên. Riêng năm học 2022 - 2023, tạm giao bổ sung 27.850 biên chế giáo viên cho các địa phương, trong đó tỉnh Thanh Hóa được giao bổ sung 1.681 biên chế.  Trong số 1.681 biên chế được bổ sung cho tỉnh Thanh Hóa, cấp mầm non là 818 biên chế, tiểu học 695 biên chế, THCS 137 biên chế và THPT là 31 biên chế. Trên cơ sở số lượng biên chế được bổ sung, thực hiện nhiệm vụ UBND tỉnh giao, Sở Giáo dục và Đào tạo đã tích cực phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Tài chính tham mưu cho Chủ tịch UBND tỉnh trong việc phân bổ chỉ tiêu biên chế bổ sung cho các địa phương kịp phục vụ năm học mới 2022 - 2023. Theo đại diện phòng Tổ chức cán bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo, việc phân bổ chỉ tiêu biên chế bổ sung được thực hiện theo hướng: đối với mầm non, ưu tiên phân bổ cho các huyện, thị xã, thành phố đang còn giáo viên mầm non đã hợp đồng lao động theo Nghị định 06/2018/NĐ-CP, hiện nay đang tạm thời hợp đồng lao động hoặc hợp đồng lao động theo Nghị quyết 102/NQCP của Chính phủ; đối với khối phổ thông, ưu tiên cho các đơn vị khó khăn, thiếu nhiều giáo viên. Nếu còn chỉ tiêu, thực hiện việc phân bổ theo tỷ lệ chung, bảo đảm công bằng, khách quan. Riêng khối các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ phân bổ hết chỉ tiêu biên chế được giao bổ sung, gồm 31 chỉ tiêu biên chế cho THPT và 16 biên chế cho cấp THCS trong trường 2 cấp học THCS&THPT cho các đơn vị có tỷ lệ giáo viên/lớp còn thấp so với mặt bằng chung của các trường trên địa bàn tỉnh. Trước mắt, Sở GD&ĐT, các huyện, thị xã, thành phố xây dựng kế hoạch tuyển dụng hết số chỉ tiêu biên chế đã được tỉnh giao năm 2022, trong đó lưu ý ưu tiên tuyển dụng giáo viên các môn Văn hóa, Tin học, Ngoại ngữ (cấp tiểu học), giáo viên Âm nhạc, Mỹ thuật (THPT) để kịp thời đáp ứng yêu cầu chương trình giáo dục phổ thông 2018. Được biết, nếu theo quy định của Bộ GD&ĐT, trong năm học 2022 - 2023, toàn tỉnh Thanh Hóa thiếu 10.276 giáo viên (mầm non thiếu 4.510, tiểu học thiếu 4.011, THCS thiếu 1.377, THPT thiếu 378 giáo viên). Nếu theo quy định của tỉnh, toàn tỉnh thiếu 6.484 giáo viên (mầm non thiếu 2.036, tiểu học thiếu 3.241, THCS thiếu 974, THPT thiếu 233 giáo viên). Phong Sắc Thông báo Kế hoạch Tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục thị xã Nghi Sơn năm 2022. Ngày 08/9/2022, UBND tỉnh Thanh Hóa Quyết định số 3027/QĐ-UBND về việc giao bổ sung biên chế sự nghiệp giáo dục mầm non và phổ thông công lập của tỉnh Thanh Hóa năm 2022. Hiện nay, trên địa bàn thị xã Nghi Sơn tổng số viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo thị xã Nghi Sơn (Tính đến ngày 01/10/2022) là 2.601 người, gồm: Bậc học mầm non: - Quy mô phát triển bậc học mầm non năm học 2022-2023: Tổng số 34 trường 100% là trường hạng I; Tổng số nhóm/lớp: 427; Tổng số trẻ 12.775 cháu; trong đó, nhà trẻ: 793 cháu; mẫu giáo: 11.982 cháu. - Nhu cầu người làm việc theo quy định: 935 người. - Tổng số viên chức sự nghiệp giáo dục bậc học mầm non được tỉnh giao năm 2022 là 875 người. - Số lượng viên chức hiện có: 802 người; - Số giáo viên là lao động hợp đồng theo Nghị định 06/2018/NĐ-CP tại các trường mầm non công lập trên địa bàn: 25 người. - Số lượng viên chức sự nghiệp giáo dục bậc mầm non hiện có so với số lượng viên chức sự nghiệp giáo dục được tỉnh giao còn thiếu 73 người. Cấp tiểu học: Quy mô phát triển cấp tiểu học năm học 2022-2023: Thị xã có 33 trường tiểu học, 04 trường TH&THCS, tổng số lớp tiểu học: 824 lớp với 29.514 học sinh (bình quân 35,8 học sinh/lớp). - Nhu cầu người làm việc theo quy định: 1.320 người. - Tổng số viên chức sự nghiệp giáo dục cấp Tiểu học được tỉnh giao năm 2022 là 1.102 người. - Số lượng viên chức hiện có là 1029 người. - Số lượng viên chức sự nghiệp giáo dục cấp tiểu học hiện có so với số lượng viên chức sự nghiệp giáo dục được tỉnh giao còn thiếu 73 người. Cấp Trung học cơ sở: - Quy mô phát triển cấp THCS năm học 2022-2023: Thị xã có 29 trường THCS, 04 trường TH&THCS tổng số lớp THCS: 413 lớp với 15.973 học sinh. - Nhu cầu người làm việc theo quy định: 915 người. - Tổng số viên chức sự nghiệp giáo dục cấp THCS được tỉnh giao năm 2022 là 803 người. - Số lượng viên chức hiện có là 770 người. - Số lượng viên chức sự nghiệp giáo dục cấp THCS hiện có so với số lượng viên chức sự nghiệp giáo dục được tỉnh giao còn thiếu 33 người. Theo đó, tổng số chỉ tiêu viên chức sự nghiệp giáo dục cần tuyển dụng năm 2022 là 179 chỉ tiêu, gồm: 73 giáo viên mầm non; 55 giáo viên văn hóa tiểu học; 10 giáo viên Tiếng Anh 2 cấp: Tiểu học và THCS; 11 giáo viên Tin học 2 cấp: Tiểu học và THCS; 09 giáo viên Mĩ thuật 2 cấp: Tiểu học và THCS; 08 giáo viên Thể dục 2 cấp: Tiểu học và THCS; 05 giáo viên Sinh học THCS; 04 giáo viên Hóa học THCS; 04 giáo viên Công nghệ THCS. Cụ thể từng bậc học, cấp học như sau: Đối với bậc học Mầm non: Số lượng: 73 người; Vị trí việc làm: Giáo viên mầm non hạng III. Đối với cấpTiểu học: Số lượng: 73 người; Vị trí việc làm: Giáo viên Tiểu học hạng III, gồm: Giáo viên văn hóa tiểu học: 55 người; Giáo viên Tiếng Anh: 05 người; Giáo viên Tin học: 05 người; Giáo viên Mĩ thuật: 04 người; Giáo viên Thể dục: 04 người. Đối với cấp Trung học cơ sở: Số lượng: 33 người; Vị trí việc làm: Giáo viên THCS hạng III, gồm: Giáo viên Tiếng Anh: 05 người; Giáo viên Tin: 06 người; Giáo viên Mĩ thuật: 05 người; Giáo viên Sinh học: 05 người; Giáo viên Thể dục: 04 người; Giáo viên Công nghệ: 04 người; Giáo viên Hóa học: 04 người. Điều kiện đăng ký dự tuyển Người đăng ký dự tuyển phải có đủ các điều kiện quy định tại Mục 1, Điều 5, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và các văn bản hướng dẫn của các cơ quan có thẩm quyền. Trong đó, yêu cầu về trình độ chuyên môn đào tạo cụ thể như sau: - Đối với giáo viên Mầm non: Có trình độ đào tạo Cao đẳng sư phạm Mầm non trở lên (Các trường hợp đặc cách tiếp nhận vào viên chức thực hiện theo Công văn số 336/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 27/01/2022 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về Một số nội dung liên quan đến trình độ chuẩn được đào tạo và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm). - Đối với giáo viên Tiểu học và THCS: Có trình độ đào tạo Đại học sư phạm trở lên đúng chuyên ngành theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển. - Đối với giáo viên Tin học: Có trình độ đào tạo Đại học sư phạm tin học hoặc có trình độ đào tạo Cử nhân công nghệ thông tin và có Chứng chỉ nghiệp 4 vụ sư phạm theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo hoặc trình độ đào tạo Cử nhân công nghệ thông tin và có bằng trung cấp, cao đẳng, đại học sư phạm chuyên ngành khác. Hồ sơ đăng ký dự tuyển, thời gian thực hiện 1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức: Hồ sơ là Phiếu đăng ký dự tuyển ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ. 2. Thời gian, địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển - Thời gian nhận Phiếu dự tuyển là 30 ngày, kể từ ngày thông báo xét tuyển trên phương tiện thông tin đại chúng và cổng thông tin điện tử chính thức của UBND thị xã Nghi Sơn. - Địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Giáo dục và Đào tạo, UBND thị xã Nghi Sơn. Phương thức và nội dung tuyển dụng 1. Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển. 2. Nội dung xét tuyển: Thực hiện theo quy định tại Điều 11, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. - Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. - Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100. Thời gian phỏng vấn: 30 phút cho 01 người dự tuyển. Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn. - Riêng đối với vị trí việc làm là giáo viên mầm non: Thực hiện "Tiếp nhận vào làm viên chức" theo quy định tại Điều 13, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ đối với 25 giáo viên mầm non đang ký hợp đồng lao động làm giáo viên mầm non tại các trường mầm non công lập trên địa bàn thị xã Nghi Sơn theo Nghị định số 06/2018/NĐ-CP của Chính phủ (nếu có nguyện vọng đăng ký xét tuyển); sau đó mới thực hiện xét tuyển các chỉ tiêu còn lại theo quy định hiện hành. 3. Địa điểm xét tuyển: Tại cơ quan UBND thị xã Nghi Sơn, phường Hải Hòa, thị xã Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hóa. 4. Xác định người trúng tuyển: Thực hiện theo Điều 10, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Kinh phí tổ chức tuyển dụng Kinh phí tổ chức tuyển dụng viên chức năm 2022 được chi từ nguồn thu lệ phí dự tuyển của những người tham gia dự tuyển và nguồn ngân sách của UBND thị xã Nghi Sơn. Mức thu lệ phí, Thực hiện theo Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11 tháng 11 năm 2016 của Bộ Tài chính về quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Hội đồng tuyển dụng Thực hiện theo Điều 8, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ. Cụ thể: Thành phần Hội đồng tuyển dụng: Thành lập Hội đồng tuyển dụng theo mục 2, Điều 8, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ. Hội đồng tuyển dụng có 7 thành viên, gồm: - Chủ tịch Hội đồng là Chủ tịch UBND thị xã; - Phó Chủ tịch Hội đồng là Phó Chủ tịch UBND thị xã phụ trách lĩnh vực Văn hoá - Xã hội; - Ủy viên kiêm thư ký Hội đồng là Phó Trưởng phòng Nội vụ; - Các ủy viên khác là Trưởng các phòng: Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo, đại diện lãnh đạo hoặc chuyên viên phòng Tài chính - Kế hoạch, chuyên viên phòng Giáo dục và Đào tạo phụ trách công tác kế hoạch tổng hợp. Nhiệm vụ, quyền hạn, nguyên tắc làm việc của Hội đồng: Thực hiện theo mục 3; Điều 8, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ. Sau khi được UBND tỉnh Thanh Hóa phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng, UBND thị xã Nghi Sơn xây dựng Phương án tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục năm 2022 theo đúng Kế hoạch và quy định pháp luật hiện hành để tổ chức thực hiện./. |
