Kinh phí công đoàn là gì? Đoàn phí công đoàn là gì? Mức đóng - Cách tính kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn. Kinh phí công đoàn có bắt buộc không?... Show Nội dung chính: I. Quy định về kinh phí công đoàn1. Kinh phí công đoàn là gì?Kinh phí công đoàn là khoản tài chính do doanh nghiệp, cơ quan tổ chức đóng mà không phân biệt dù đã có hay chưa có tổ chức công đoàn cơ sở. 2. Đối tượng tham gia
3. Tỷ lệ trích nộp kinh phí công đoàn và cách đóng kinh phí công đoànMức đóng kinh phí công đoàn là 2% trên tổng số tiền lương của tất cả lao động tham gia BHXH và do doanh nghiệp đóng không trích vào lương của người lao động. Phương thức đóng kinh phí công đoàn: Tùy từng địa phương yêu cầu nộp trực tiếp hoặc chuyển khoản nên có thể liên hệ trực tiếp với Liên đoàn Lao động quận, huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính để được hướng dẫn cụ thể và mỗi tháng đóng 1 lần cùng thời điểm đóng BHXH cho người lao động. 4. Mức phạt về việc không đóng kinh phí công đoànMức phạt được quy định như sau:
II. Quy định về đoàn phí công đoàn1. Đoàn phí công đoàn là gì?Đoàn phí công đoàn là khoản tài chính do người lao động tham gia tổ chức doanh nghiệp công đoàn cơ sở đóng trên tinh thần tự nguyện không bị ép buộc. 2. Điều kiện để thành lập công đoàn cơ sởĐể thành lập công đoàn cơ sở cần đảm bảo 2 điều kiện sau:
3. Đối tượng tham gia
4. Tỷ lệ trích nộp đoàn phí công đoàn và phương thức đóng đoàn phí công đoànMức đóng đoàn phí công đoàn tối thiểu là 1% số tiền lương tham gia BHXH và tối đa là 10% mức lương cơ sở và do người lao động là đoàn viên tham gia tổ chức công đoàn cơ sở đóng. Phương thức đóng đoàn phí công đoàn:
5. Thủ tục thành lập công đoàn cơ sở4 bước đăng ký thành lập công đoàn cơ sở như sau: Bước 1: Thành lập ban vận động
Bước 2: Tổ chức họp hội nghị thành lập công đoàn cơ sở
Bước 3: Chuẩn bị hồ sơ đăng ký, bao gồm:
\>> TẢI MIỄN PHÍ: Hồ sơ đăng ký công đoàn cơ sở. Bước 4: Liên đoàn Lao động ra quyết định công nhận trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ đề nghị của ban chấp hành công đoàn cơ sở. \>> Tham khảo thêm: Kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn - chi tiết cách phân biệt. III. Phân bổ nguồn kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoànĐối với các doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở thì hàng tháng phần kinh phí công đoàn nộp lên cho công đoàn quận huyện (nơi doanh nghiệp đặt trụ sở) sẽ không được trích trả lại để dùng cho các hoạt động của người lao động tại doanh nghiệp. Theo đó, chỉ khi nào các doanh nghiệp thành lập công đoàn cơ sở thì sẽ được công đoàn cấp trên trích lại một phần kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn theo một tỷ lệ phân bổ nhất định và chuyển trả lại cho công đoàn doanh nghiệp nhằm hỗ trợ hoạt động công đoàn, chăm sóc cuộc sống của đoàn viên và người lao động trong doanh nghiệp. 1. Tỷ lệ phân bổ kinh phí và đoàn phí công đoàn ➧ Tỷ lệ phân bổ kinh phí công đoàn: Năm 2021 theo Quyết định số 1355/QĐ-TLĐ ngày 01/10/2020 thì:
Năm 2022 theo Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/06/2021 của Bộ Chính trị đã khẳng định tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam là quan trọng và cấp bách nên đã nâng tỷ lệ cho công đoàn cơ sở:
➧ Tỷ lệ phân bổ đoàn phí công đoàn:
2. Hồ sơ, thủ tục xin hoàn lại kinh phí và đoàn phí công đoàn Để xin hoàn lại kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn, doanh nghiệp chuẩn bị bộ hồ sơ như bảng dưới đây và nộp tại Liên đoàn Lao động quận, huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính. Đối với doanh nghiệp đã thành lập công đoàn cơ sở cần chuẩn bị hồ sơ sau:
\>> TẢI MIỄN PHÍ: Hồ sơ xin hoàn lại kinh phí và đoàn phí công đoàn. IV. Các câu hỏi thường gặp về kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn1. Doanh nghiệp có bắt buộc thành lập công đoàn cơ sở không? Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp là 1 tổ chức do người lao động thành lập dựa trên tinh thần và nguyên tắc tự nguyện, không bị ép buộc. 2. Doanh nghiệp không đóng kinh phí và đoàn phí công đoàn có bị phạt? Doanh nghiệp không đóng kinh phí công đoàn cho người lao động sẽ bị phạt, cụ thể: Nếu không đóng sẽ bị phạt tiền từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản xử phạt hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng; Nếu chậm đóng, đóng không đúng quy định hoặc đóng không đủ số lượng người thuộc đối tượng phải đóng thì bị phạt tiền từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản xử phạt hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng. Về đoàn phí công đoàn thì trên tinh thần tự nguyện không bị bắt buộc nên không có quyết định xử phạt theo quy định của pháp luật nhưng nếu người lao động khi đã chấp nhận tham gia công đoàn cơ sở nhưng lại không đóng thì phải chịu trách nhiệm theo quy định điều lệ của công đoàn cơ sở. 3. Đoàn phí và kinh phí công đoàn do ai đóng? Đoàn phí do người lao động là đoàn viên có tham gia công đoàn cơ sở đóng. Kinh phí công đoàn do người sử dụng lao động đóng. |