được thực hiện mấy bước? Những nguyên tắc nào bắt buộc phải áp dụng khi đánh giá nội bộ? Tất tần tật mọi thắc mắc mà nhiều doanh nghiệp đang gặp phải về vấn đề này sẽ được VINAQUALITY giải đáp qua bài viết sau. Show Trước khi áp dụng các tiêu chuẩn ISO về hệ thống quản lý chất lượng vào doanh nghiệp thì đòi hỏi các kết quả của quy trình đánh giá nội bộ theo tiêu chuẩn ISO phải đạt yêu cầu. Có thể nói đó là yếu tố cơ bản đầu tiên mà đơn vị cần đáp ứng. Để biết cách triển khai chính xác và hiệu quả nhất, hãy cùng VINAQUALITY tham khảo qua những thông tin sau đây. Vì sao cần đánh giá nội bộ?Đánh giá nội bộ là hành động được thực hiện trong rất nhiều doanh nghiệp theo cách thức khác nhau. Hành động này sẽ giúp doanh nghiệp:
6 nguyên tắc được áp dụng đánh giá nội bộCác nguyên tắc được áp dụng để thực hiện đánh giá nội bộ:
Quy trình đánh giá nội bộ theo tiêu chuẩn ISO Quy trình đánh giá nội bộ theo tiêu chuẩn ISO sẽ được thực hiện qua 6 bước: Bước 1: Đề xuất đánh giá
Bước 2: Chuẩn bị đánh giá
Bước 3: Thực hiện đánh giá
Bước 4: Chuẩn bị và phân phối báo cáo đánh giá Bước 5: Hoàn tất đánh giá Bước 6: Hoạt động theo dõi sau đánh giá Các chính sách đánh giá nội bộĐể đạt được kết quả cao khi thực hiện đánh giá nội bộ thì doanh nghiệp thường sẽ đề ra các chính sách áp dụng. Cụ thể như sau:
Kế hoạch thực hiện đánh giá nội bộKhi lập kế hoạch đánh giá nội bộ thì doanh nghiệp có thể lựa chọn một trong những phương thức sau đây:
Đào tạo đánh giá viên nội bộĐể đánh giá viên nội bộ có thể đáp ứng tất cả tiêu chuẩn thì sẽ được đào tạo theo giai đoạn như sau:
Hy vọng với những thông tin vừa được chia sẻ về quy trình đánh giá nội bộ theo tiêu chuẩn ISO được áp dụng trong nhiều doanh nghiệp khác nhau sẽ giúp đơn vị có thêm nhiều kiến thức hữu ích, tránh khỏi nhiều sai lầm và đạt hiệu quả cao khi thực hiện đánh giá. Nếu còn những thắc mắc nào chưa được giải đáp cụ thể, hãy liên hệ ngay với |