Theo đó, thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động. Nếu để quá thời hạn này, trung tâm dịch vụ việc làm sẽ không nhận hồ sơ nữa. Show
Lúc này, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động sẽ được tự động bảo lưu để tính cho lần hưởng tiếp khi có đủ điều kiện theo quy định tại khoản 1 Điều 45 Luật Việc làm 2013: Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp 1. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp. 2. Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của người lao động không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo. Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp tiếp theo được tính lại từ đầu, trừ trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều 53 của Luật này. 3. Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về viên chức. Như vậy người lao động không lấy bảo hiểm thất nghiệp thì số tiền bảo hiểm cũng không bị mất đi, bởi vì nếu quá thời hạn làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động không đến nộp thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được bảo lưu để tính vào lần hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp theo.  Bảo hiểm thất nghiệp không lấy có bị mất không? (Hình từ Internet) Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu?Tại khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm 2013 có quy định về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau: Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp … 2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng. 3. Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này. Như vậy, nếu người lao động đủ điều kiện để được hưởng thất nghiệp thì khi đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng sẽ được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng. Cách tính bảo hiểm thất nghiệp của người lao động như thế nào?Tại khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định về mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau: Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp 1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. ... Như vậy, theo quy định trên, ta có cách tính bảo hiểm thất nghiệp như sau: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng = Mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất nghiệp x 60% Lưu ý: Tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định. Hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động thực hiện theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định. Bà Bình hỏi, bà muốn gộp 2 sổ BHXH với nhau thì thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp của bà được tính như thế nào? Có được tính bảo lưu 9 tháng chưa hưởng năm 2009 không hay chỉ bảo lưu 3 tháng lẻ để cộng đủ 36 tháng ở lần hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2018? Nếu bị cắt thì theo quy định nào? Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời như sau: Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 18, khoản 1 Điều 96 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014; Khoản 3 Điều 41, Khoản 1 Điều 45, Khoản 3 Điều 53 Luật Việc làm năm 2013; Khoản 3 Điều 16 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về BHTN; hướng dẫn tại Điểm b Tiết 1.1 Khoản 1 Điều 27; Khoản 2 Điều 29 Văn bản hợp nhất số 922/VBHN-BHXH ngày 5/4/2023 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam: Người lao động tham gia BHXH, BHTN sẽ được cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp sổ BHXH duy nhất để theo dõi việc đóng, hưởng BHXH, BHTN; là cơ sở để giải quyết các chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp theo quy định. Trường hợp người lao động có từ 2 sổ BHXH trở lên thì phải thực hiện gộp sổ BHXH theo đúng quy định. - Thời gian đóng BHTN để xét hưởng BHTN là tổng các khoảng thời gian đã đóng BHTN liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng BHTN cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp. Thời gian đóng BHTN bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng BHTN trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo nguyên tắc mỗi tháng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp tương ứng 12 tháng đã đóng BHTN. Trường hợp của ông có 1 sổ BHXH tham gia từ tháng 1/2009 đến tháng 9/2009 có 9 tháng đóng BHTN nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp và sổ BHXH thứ 2 có thời gian tham gia từ tháng 2/2016 đến tháng 8/2018 đã hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp thì đề nghị ông liên hệ cơ quan Bảo hiểm xã hội để được gộp sổ BHXH và bảo lưu thời gian đóng BHTN theo quy định của pháp luật. Bảo hiểm thất nghiệp 2023 hưởng bao nhiêu phần trăm?Như vậy, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2023 được tính theo tháng và bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. - Với người lao động thuộc chế độ tiền lương Nhà nước, mức hưởng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở. Đóng bảo hiểm thất nghiệp 4 năm 6 tháng được bao nhiêu tiền?Với đủ 4 năm đóng bảo hiểm thất nghiệp, bạn sẽ được hưởng 4 tháng trợ cấp thất nghiệp. Mỗi tháng được hưởng tương ứng 60% mức tiền lương bình quân đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp tối đa bao nhiêu tháng?Thời gian hưởng TCTN được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng TCTN, sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng TCTN nhưng tối đa không quá 12 tháng. 7 năm đóng bảo hiểm thất nghiệp thì được bao nhiêu tiền?Bạn có 7 năm 4 tháng đóng BH thất nghiệp thì bạn được hưởng tối đa là 7 tháng trợ cấp thất nghiệp. Thời gian 4 tháng còn lại được bảo lưu và cộng dồn khi đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp lần sau. 2. |
