Bắt đầu năm mới sẽ mang lại nhiều thay đổi đối với luật lương tối thiểu của tiểu bang và địa phương của California. Người sử dụng lao động tại California nên lưu ý những thay đổi sau—sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2023—sẽ ảnh hưởng đến cả nhân viên không được miễn thuế và được miễn thuế Show
Luật tiền lương tối thiểu của tiểu bang California năm 2023Hiện tại vào năm 2022, mức lương tối thiểu là $15. 00 mỗi giờ cho người sử dụng lao động có 25 công nhân trở lên và $14. 00 mỗi giờ cho người sử dụng lao động có ít hơn 25 công nhân. Vào ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu trên toàn tiểu bang của California sẽ tăng lên $15. 50 mỗi giờ cho tất cả nhân viên, bất kể quy mô của chủ lao động của họ. Mức tăng nhanh này được yêu cầu bởi một điều khoản trong luật lương tối thiểu hiện tại của tiểu bang được kích hoạt do lạm phát vượt quá bảy phần trăm Các điều chỉnh tiếp theo đối với lạm phát đối với mức lương tối thiểu sẽ được xác định vào hoặc trước ngày 1 tháng 8 cho mỗi năm tiếp theo, theo yêu cầu của Bộ luật Lao động California, mục 1182. 12 Cử tri California có thể đẩy nhanh hơn nữa việc tăng lương tối thiểu trong tương lai. Đạo luật về mức lương đủ sống của California năm 2022, một biện pháp bỏ phiếu được đề xuất để tăng mức lương tối thiểu của California lên 18 đô la. 00 mỗi giờ trong ba năm tới, không thu thập đủ chữ ký và không đủ điều kiện cho cuộc bỏ phiếu tháng 11 năm 2022. Tuy nhiên, dự kiến những người đề xuất dự luật sẽ tiếp tục nỗ lực vào năm 2023 2022-2023 Sắc lệnh về mức lương tối thiểu tại địa phương của CaliforniaNgoài việc tăng mức lương tối thiểu trên toàn tiểu bang của California, nhiều thành phố và quận đã ban hành sắc lệnh về mức lương tối thiểu của riêng họ vượt quá yêu cầu của tiểu bang. Nếu mức lương tối thiểu hiện hành của địa phương hào phóng hơn đối với nhân viên so với mức lương tối thiểu của tiểu bang tại một địa phương nhất định, người sử dụng lao động phải tuân thủ luật pháp địa phương Các biểu đồ bên dưới cho thấy những thay đổi đối với mức lương tối thiểu tại địa phương trên khắp California có hiệu lực vào ngày 1 tháng 7 năm 2022, cũng như những thay đổi sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2023 Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2022Đối với một phiên bản PDF của biểu đồ này, bấm vào đây Quyền hạnMức lương tối thiểuAlameda $15. 75/giờ Berkeley $16. 99/giờ Emeryville $17. 68/giờ Fremont $16. 00/giờ Los Angeles (Thành phố) $16. 04/giờ Quận Los Angeles (Khu vực chưa hợp nhất) $15. 96/giờ Malibu $15. 96/giờ Milpitas $16. 40/giờ Pasadena $16. 11/giờ San Francisco $16. 99/giờ Santa Monica $15. 96/giờ Tây Hollywood $16. 50/giờ (50 nhân viên trở lên) Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023Đối với một phiên bản PDF của biểu đồ này, bấm vào đây Quyền hạnMức lương tối thiểuBelmont $16. 75/giờ game bắn súng $16. 47/giờ Cupertino $17. 20/giờ Thành phố Daly $16. 07/giờ Đông Palo Alto $16. 50/giờ El Cerrito $17. 35/giờ thành phố nuôi dưỡng $16. 50/giờ Vịnh Bán Nguyệt $16. 45/giờ hayward $16. 34/giờ (26 nhân viên trở lên) Los Altos $17. 20/giờ Công viên Menlo $16. 20/giờ hướng núi $18. 15/giờ tân binh $16. 32/giờ (100 nhân viên trở lên, kể cả những người làm việc bên ngoài thành phố) Oakland $15. 97/giờ Palo Alto $17. 25/giờ cánh hoa $17. 06/giờ Thành phố gỗ đỏ $17. 00/giờ Richmond $16. 17/giờ San Carlos $16. 32/giờ thành phố San Diego $16. 30/giờ Nam San Francisco $16. 70/giờ San Jose $17. 00/giờ San Leandro $15 hiện tại. 00/giờ dự kiến sẽ tăng vào ngày 1/1/23, vì nó sẽ thấp hơn mức lương tối thiểu của tiểu bang San mateo $16. 75/giờ Santa Clara $17. 20/giờ ông già Noel $17. 06/giờ Sonoma $17. 00/giờ (26 nhân viên trở lên, bao gồm cả những người làm việc bên ngoài thành phố) Sunnyvale $17. 95/giờ Tây Hollywood $17. 50/giờ (50 nhân viên trở lên) Tăng lương năm 2023 tại California cho nhân viên được miễn thuếĐể một cá nhân đủ điều kiện là nhân viên được miễn thuế, luật California yêu cầu cá nhân đó
Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu cho tất cả nhân viên được miễn thuế tại California sẽ tăng lên $64,480. 00 mỗi năm Mức lương tối thiểu tăng của California cũng sẽ tác động đến những người bán hàng được ủy quyền. Theo luật California, nhân viên bán hàng nội bộ được ủy quyền được miễn áp dụng luật làm thêm giờ của tiểu bang nếu nhân viên đó kiếm được hơn 1. gấp 5 lần mức lương tối thiểu của tiểu bang và hơn một nửa số tiền bồi thường của nhân viên thể hiện thu nhập hoa hồng. Do đó, để duy trì trạng thái được miễn trừ vào năm 2023, nhân viên bán hàng nội bộ được ủy quyền sẽ cần kiếm được nhiều hơn 1. 5 lần mức lương tối thiểu của tiểu bang tăng Chìa khóa rút raNgười sử dụng lao động ở California phải đảm bảo tuân thủ cả luật về mức lương tối thiểu của tiểu bang và địa phương. Trong trường hợp mức lương tối thiểu của địa phương vượt quá mức lương tối thiểu của tiểu bang, người sử dụng lao động phải tuân thủ mức lương của địa phương Ngoài ra, người sử dụng lao động nên xem xét bồi thường cho nhân viên được miễn trừ để đảm bảo rằng ngưỡng lương áp dụng được đáp ứng Mức lương tối thiểu sẽ là bao nhiêu vào năm 2023 ở Úc?Ủy ban Công bằng Việc làm đã thông báo rằng mức lương tối thiểu quốc gia ở Úc sẽ tăng từ ngày 1 tháng 7 năm 2023. Hiện tại, mức lương tối thiểu nằm ở mức $21. 38 mỗi giờ hoặc $812. 60 mỗi tuần làm việc 38 giờ (trước thuế).
Mức lương tối thiểu theo thành phố ở California 2023 là bao nhiêu?Mức lương tối thiểu của Quận và Thành phố California Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 Mức lương tối thiểu của Hoa Kỳ sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?Mức lương tối thiểu được lên kế hoạch tăng lên 9 đô la. 50 mỗi giờ vào ngày 1 tháng 7 năm 2023
Mức lương tối thiểu của Nam San Francisco là bao nhiêu kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2023?Bắt đầu từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, người sử dụng lao động ở San Francisco sẽ phải trả cho nhân viên của họ tối thiểu là 18 đô la. 07 mỗi giờ . Đây là 6. Cao hơn 35% so với mức lương tối thiểu theo giờ hiện tại của thành phố là $16. 99 và 16. Cao hơn 5% so với $15 của tiểu bang. 50 mức lương tối thiểu. |
