Hủy thẻ tạm trú của người nước ngoài tự ý nghỉ việc. Người nước ngoài cố ý nghỉ việc không thông báo, làm thế nào để hủy thẻ tạm trú của người đó? Tóm tắt câu hỏi: Xin chào luật sư, tôi có thắc mắc mong luật sư giúp đỡ: Công ty chúng tôi có người nước ngoài đến làm việc và cố ý nghỉ việc không thông báo, hiện chúng tôi muốn hủy thẻ tạm trú của họ. Vậy nên làm thế nào? Xin cảm ơn. Luật sư PQLAW tư vấn: Theo Khoản 13 Điều 3 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam năm 2014: Thẻ tạm trú là loại giấy tờ do cơ quan quản lý xuất nhập cảnh hoặc cơ quan có thẩm quyền của Bộ Ngoại giao cấp cho người nước ngoài được phép cư trú có thời hạn tại Việt Nam và có giá trị thay thị thực. Theo Điều 6 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam năm 2014 giấy tờ có giá trị nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp sẽ bị thu hồi hủy bỏ trong các trường hợp: Người nước ngoài có hành vi vi phạm quy định tại các khoản 3, 4, 5 và 6 Điều 5; khoản 3 Điều 21; điểm b khoản 2 Điều 44 của Luật này thì bị thu hồi, hủy bỏ giấy tờ có giá trị nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú tại Việt Nam. Việc các lao động được nhập cảnh tại Việt Nam với mục đích làm việc cho công ty của bạn mà cố ý nghỉ việc đã vi phạm nghĩa vụ của người nước ngoài theo quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 44 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam năm 2014: 2. Người nước ngoài nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú tại Việt Nam có các nghĩa vụ sau đây:
Với tư cách là tổ chức bảo lãnh cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam, công ty của bạn có quyền và nghĩa vụ theo Điều 45 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam năm 2014: 1. Cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh có các quyền sau đây:
2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh có các trách nhiệm sau đây:
đ) Làm thủ tục với cơ quan quản lý nhà nước về ngành, nghề, lĩnh vực quy định phải xin phép trước khi mời, bảo lãnh người nước ngoài nhập cảnh Việt Nam để hoạt động trong các ngành, nghề, lĩnh vực đó;
Như vậy trong trường hợp lao động nước ngoài của công ty bạn cố ý tự nghỉ việc không lý do, công ty có quyền thông báo bằng văn bản cho cơ quan quản lý xuất nhập cảnh về việc không còn nhu cầu bảo lãnh các lao động đó trong thời gian tạm trú còn lại tại Việt Nam để hủy thẻ tạm trú của họ và phối hợp với cơ quan chức năng yêu cầu người nước ngoài xuất cảnh. |