Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ tính mức lương của cán bộ, công chức, viên chức,… trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác.
Ngoài ra, lương cơ sở còn dùng để tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;…
(Theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP).
Mức tăng lương cơ sở của công chức qua các năm
Tính trong giai đoạn 1995 - 2022, mức lương cơ sở đã tăng từ 120.000 đồng lên 1.490.000 đồng.
Ngày áp dụng
Mức lương cơ sở (đồng/tháng)
Văn bản căn cứ
01/01/1995
120.000
Nghị định 5-CP ngày 26/01/1994
01/01/1997
144.000
Nghị định 6-CP ngày 21/01/1997
01/01/2000
180.000
Nghị định 175/1999/NĐ-CP ngày 15/12/1999
01/01/2001
210.000
ngày 15/12/2000
01/01/2003
290.000
ngày 15/01/2003
01/10/2005
350.000
Nghị định 118/2005/NĐ-CP ngày 15/9/2005
01/10/2006
450.000
Nghị định 94/2006/NĐ-CP ngày 07/9/2006
01/01/2008
540.000
Nghị định 166/2007/NĐ-CP ngày 16/11/2007
01/5/2009
650.000
Nghị định 33/2009/NĐ-CP ngày 06/4/2009
01/5/2010
730.000
Nghị định 28/2010/NĐ-CP ngày 25/3/2010
01/5/2011
830.000
Nghị định 22/2011/NĐ-CP ngày 04/4/2011
01/5/2012
1.050.000
Nghị định 31/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012
01/7/2013
1.150.000
(từ thời điểm này bắt đầu gọi là lương cơ sở)
Nghị định 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013
01/5/2016
1.210.000
Nghị định 47/2016/NĐ-CP ngày 25/6/2016
01/7/2017
1.300.000
Nghị định 47/2017/NĐ-CP ngày 24/4/2017
01/7/2018
1.390.000
Nghị định 72/2018/NĐ-CP ngày 15/5/2018
01/7/2019
1.490.000
Nghị định 38/2019/NĐ-CP ngày 09/5/2022
Dự kiến từ 01/7/2023
1.800.000
Xem thêm tại đây
Ban đầu, mức lương cơ sở của cán bộ, công chức được gọi là mức lương tối thiểu chung tới năm 2013 thì chính thức được gọi là mức lương cơ sở.
Dự kiến mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng lên 1.800.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2023.
Lương cơ sở khác lương tối thiểu vùng?
Trong khi lương cơ sở dùng để tính tiền lương công chức và các khoản phụ cấp khác thì lương tối thiểu là mức lương thấp nhất mà doanh nghiệp trả cho người lao động.
Mức lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022 được thực hiện theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP.
Cụ thể, lương tối thiểu vùng I là 4.680.000 đồng/tháng; vùng II là 4.160.000 đồng/tháng; vùng III là 3.640.000 đồng/tháng và vùng IV là 3.250.000 đồng/tháng.
Còn mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: vùng I là 22.500 đồng/giờ, vùng II là 20.000 đồng/giờ, vùng III là 17.500 đồng/giờ, vùng IV là 15.600 đồng/giờ.
\>>Xem thêm: Bảng tra cứu lương tối thiểu vùng 2022 áp dụng từ 01/7/2022
Lộ trình cải cách tiền lương với công chức theo Nghị quyết 27
Theo Nghị quyết 27, ban đầu dự kiến lộ trình cải cách tiền lương với công chức như sau:
- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.
- Năm 2021, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
- Định kỳ thực hiện nâng mức tiền lương phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
- Đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
- Đến năm 2030, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp.
Tuy nhiên, do tác động của nhiều yếu tố, nhất là ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 nên chưa thực hiện cải cách tiền lương với công chức được.
Ngày 9/10/2022, tại Hội nghị Trung ương 6, Ban Chấp hành Trung ương Đảng giao Bộ Chính trị chỉ đạo Ban Cán sự Đảng Chính phủ hoàn chỉnh Báo cáo về phương án điều chỉnh tiền lương để trình Quốc hội khóa XV xem xét, quyết định.
Hiện, các cơ quan đang đề xuất phưng án theo hướng nâng mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức khu vực công lên 1,8 triệu đồng (hiện nay là 1,49 triệu đồng, tăng khoảng 20,8%), thời gian dự kiến thực hiện từ 1/7/2023. Đồng thời, nâng mức phụ cấp với một số ngành nghề, lĩnh vực cho phù hợp. (Xem thêm tại đây)
\>>> Xem thêm: Tăng mức lương cơ sở lên 1.800.000 đồng/tháng thì tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ là bao nhiêu?
Phân biệt mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng? Đối tượng nào được áp dụng các mức lương trên?
Bảng lương cán bộ, công chức năm 2022 theo mức lương cơ sở mới nhất? Khi nào cán bộ, công chức được nâng lương?
Châu Thanh
Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn.
1 tháng tiền lương cơ sở là báo nhiêu?
Theo đó, từ ngày 1/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành. Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng.
Mức lương cơ sở áp dụng cho ai?
- Đối tượng: lương cơ sở đối tượng là công nhân, viên chức, cán bộ nhà nước, người lao động, người hưởng chế độ thuộc khu vực nhà nước và không được áp dụng cho các doanh nghiệp tổ chức ngoài khu vực nhà nước; còn lương cơ bản thì được áp dụng cho cả khu vực trong và ngoài nhà nước.
Dự kiến năm 2024 mức lương cơ sở sẽ là báo nhiêu?
- Từ ngày 01 tháng 01 năm 2024 đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2024: Mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 12/2023 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm ...
Từ ngày 1 7 nhưng ai sẽ được tăng lương?
Theo đó, từ ngày 01/7/2023, khi lương cơ sở tăng, những người hưởng lương, phụ cấp sau đây sẽ được tăng lương: Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện. Cán bộ, công chức cấp xã. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập.