CÁCH SỬ DỤNG BOOLEAN SEARCH TRÊN LINKEDIN ĐỂ TÌM KIẾM CƠ HỘI VIỆC LÀM VÀ KẾT NỐI CHUYÊN NGHIỆP LinkedIn là một trong những mạng xã hội chuyên nghiệp phổ biến nhất trên thế giới, nơi bạn có thể tìm kiếm cơ hội việc làm, xây dựng mối quan hệ kết nối, và thậm chí thúc đẩy sự phát triển sự nghiệp của mình. Một công cụ mạnh mẽ để tận dụng tối đa LinkedIn là sử dụng Boolean search. Đây là cách bạn có thể tùy chỉnh các tìm kiếm của mình để tìm ra những cơ hội phù hợp nhất với bạn. 🤔 𝐁𝐨𝐨𝐥𝐞𝐚𝐧 𝐒𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡 𝐥𝐚̀ 𝐠𝐢̀? Boolean search là một phương pháp tìm kiếm thông qua việc kết hợp các toán tử logic như AND, OR, NOT để tạo ra các truy vấn tìm kiếm chính xác hơn. Trên LinkedIn, bạn có thể sử dụng các toán tử này để lọc các kết quả tìm kiếm của mình theo các tiêu chí cụ thể. 😎 𝐂𝐚́𝐜𝐡 𝐬𝐮̛̉ 𝐝𝐮̣𝐧𝐠 𝐁𝐨𝐨𝐥𝐞𝐚𝐧 𝐒𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡 𝐭𝐫𝐞̂𝐧 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧: 𝐀𝐍𝐃: Toán tử AND giúp bạn kết hợp nhiều từ khóa lại với nhau để tìm kiếm các mục có cả hai điều kiện. Ví dụ, nếu bạn muốn tìm kiếm vị trí là "Software Engineer" ở "San Francisco," bạn có thể nhập "Software Engineer AND San Francisco" để hiển thị kết quả chỉ liên quan đến cả hai điều kiện. 𝐎𝐑: Toán tử OR cho phép bạn tìm kiếm các mục liên quan đến ít nhất một trong các điều kiện. Ví dụ, "Software Engineer OR Hardware Engineer" sẽ hiển thị kết quả liên quan đến cả hai. 𝐍𝐎𝐓: Toán tử NOT giúp bạn loại bỏ các kết quả không mong muốn. Ví dụ, nếu bạn muốn tìm kiếm các công việc kỹ sư phần mềm nhưng không muốn thấy các công việc từ công ty ABC, bạn có thể nhập "Software Engineer NOT công ty ABC." 𝐊𝐲́ 𝐭𝐮̛̣ đ𝐚̣̆𝐜 𝐛𝐢𝐞̣̂𝐭: Bạn cũng có thể sử dụng ký tự đặc biệt như dấu ngoặc kép (") để tạo ra tìm kiếm chính xác hơn. Ví dụ, "Software Engineer" sẽ tìm kiếm cụm từ này chính xác trong mục tiêu của bạn. 𝐓𝐮̀𝐲 𝐜𝐡𝐨̣𝐧 𝐛𝐨̂̉ 𝐬𝐮𝐧𝐠: LinkedIn cung cấp các tùy chọn bổ sung cho tìm kiếm Boolean như filter theo ngày đăng tin, khu vực địa lý, ngôn ngữ, và nhiều yếu tố khác. 🤗 𝐋𝐨̛̣𝐢 𝐢́𝐜𝐡 𝐜𝐮̉𝐚 𝐯𝐢𝐞̣̂𝐜 𝐬𝐮̛̉ 𝐝𝐮̣𝐧𝐠 𝐁𝐨𝐨𝐥𝐞𝐚𝐧 𝐒𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡 𝐭𝐫𝐞̂𝐧 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧: 👉🏻 Tạo ra các tìm kiếm chính xác và hiệu quả hơn. ⏳ Tiết kiệm thời gian bằng cách loại bỏ kết quả không liên quan. 🔎 Tìm kiếm cơ hội việc làm và kết nối chuyên nghiệp dễ dàng hơn. Khả năng sử dụng Boolean search trên LinkedIn có thể là một kỹ năng mạnh mẽ để tối ưu hóa sự nghiệp của bạn. Bằng cách tinh chỉnh tìm kiếm của mình, bạn có thể dễ dàng tìm thấy những cơ hội và mối quan hệ quý báu mà bạn có thể khó tìm thấy bằng những cách tìm kiếm thông thường. Share giúp Kiều Anh nếu bạn cảm thấy bài viết hữu ích nhé 🫶🏻 Bài viết này bao gồm mọi thao tác cơ bản nhất bạn cần biết để tối ưu triệt để hồ sơ LinkedIn cá nhân của mình. Theo dõi tới cuối để nắm trọn vẹn bí quyết xây dựng một hồ sơ thu hút các NTD nhé! BƯỚC 1: TÊN, AVATAR & COVER CHỈN CHUTên profile (tên hồ sơ cá nhân), avatar (ảnh đại diện) và cover (ảnh bìa) là 3 thứ “đập vào mắt” NTD đầu tiên; tuy chúng không chứa nội dung về kinh nghiệm của bạn nhưng lại là bước đầu gây ấn tượng và thiện cảm đối với nhà tuyển dụng (NTD). Tên profile lịch sự
Avatar & cover chuyên nghiệp
BƯỚC 2: CÓ MỘT HEADLINE THẬT NỔI BẬT
BƯỚC 3: ĐẦY ĐỦ THÔNG TIN LIÊN HỆ (Cài đặt mục Contact info) Các bạn sinh viên thường mắc phải 2 sai lầm: Không để thông tin liên lạc hoặc ngược lại - quá nhiều nền tảng/cách thức khác nhau. Điều này hạn chế cơ hội NTD có thể tìm kiếm và tiếp cận được bạn. Tạo email công việc riêng
Sử dụng duy nhất 1 số điện thoại (SĐT) NTD thường ưu tiên gọi điện thoại trực tiếp để trao đổi với ứng viên tiềm năng. SĐT điền trên trang nên là số chính thức, sử dụng thường xuyên và cố định. Nếu có đổi số, bạn hãy cập nhật ngay nhé vì nếu không, bạn có thể sẽ bỏ lỡ một cơ hội việc làm đó. Đặt tên URL LinkedIn riêng (Đường dẫn liên kết LinkedIn) Đừng quên đổi URL của profile LinkedIn cho ngắn gọn, dễ nhớ và dễ tìm. The Trainee Club gợi ý bạn dùng họ tên viết tắt cho URL của mình. Lưu ý:
BƯỚC 4: CHÚ TRỌNG LÝ LỊCH CĂN BẢN (Cài đặt ở mục Edit intro) NTD thường ưu tiên tìm kiếm ứng viên trên trang qua:
Cần lưu ý cập nhật các mục trên liên tục và đầy đủ bằng chức năng gợi ý có sẵn của LinkedIn. Hầu như mọi NTD đều sử dụng các gợi ý này để sàng lọc ứng viên tiềm năng. BƯỚC 5: TẠO CẢM HỨNG CHO NGƯỜI ĐỌC BẰNG MỤC ABOUT About (hay Summary) là mục tóm tắt chung không giới hạn số lượng từ. Nó được tạo ra nhằm mục đích tăng độ nhận diện cho profile người dùng. Các ứng viên lâu năm thường tận dụng mục này để tạo dấu ấn cá nhân. . Một phần tóm tắt tiểu sử nên bao gồm 3 yếu tố sau:
BƯỚC QUAN TRỌNG NHẤT: KINH NGHIỆM (Cài đặt Experience) Experience là thông tin cốt lõi quyết định phần lớn NTD có muốn kết nối và tiếp tục quy trình tuyển dụng với bạn hay không. Bạn không nên copy nguyên nội dung từ CV/Resume vào đây. Thay vào đó, hãy viết 1 - 2 câu mạnh, mô tả ngắn gọn công việc và kết quả. Hãy tham khảo ví dụ từ chính Jeff Weiner - Executive Chairman của LinkedIn nhé. Với công thức viết như trên, bạn còn cần lưu ý:
Và đừng quên viết bằng ngôn ngữ tiếng Anh nhé. BƯỚC CUỐI CÙNG: HOÀN THIỆN HỒ SƠ Linkedin sẽ ưu tiên gợi ý hiển thị các hồ sơ “All stars” - hồ sơ với các phần thông tin cá nhân được điền đầy đủ. Bạn chỉ cần hoàn thiện tất cả các mục trong Add profile section là đã ăn điểm phần này. Bạn dành thêm thời gian để bổ sung các mục sau:
Đây là một mục vô cùng quan trọng với các ứng viên thuộc các ngành yêu cầu tính chuyên môn nghiệp vụ cao.
Nếu bạn đang tìm việc, nhớ bật tính năng Open to work (Hồ sơ đang tìm việc) để đẩy hiển thị và cũng cho NTD biết bạn đang tìm kiếm cơ hội mới. Ngoài viết trực tiếp lên LinkedIn, bạn nên đăng tải bản CV và portfolio cá nhân bản tiếng Anh. |
