Cụ thể, giáo viên Ngữ văn: 22 người; giáo viên Lịch sử: 17 người; giáo viên Địa lý: 6 người; giáo viên Giáo dục công dân: 4 người; giáo viên tiếng Anh: 40 người; giáo viên Toán: 14 người; giáo viên Tin học: 5 người; giáo viên Sinh học: 2 người; giáo viên Thể dục: 4 người; giáo viên Quốc phòng: 6 người; giáo viên Âm nhạc: 10 người; giáo viên Mỹ thuật: 6 người.
Đây là đợt tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 5.12.2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
Người được tuyển dụng phải bảo đảm tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh giáo viên Trung học phổ thông hạng III theo quy định. Trong đó, yêu cầu phải có bằng tốt nghiệp đại học loại xuất sắc thuộc ngành đào tạo giáo viên tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra, người được tuyển phải có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học.
Thanh Hóa thiếu giáo viên trầm trọng nhất cả nước. Ảnh: truyenhinhthanhhoa.vn
Bên cạnh đó, ứng viên phải đáp ứng một trong các tiêu chuẩn: Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông.
Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học - kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học.
Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Olympic thuộc một trong các môn Toán, Vật lý, Hóa học, Cơ học, Tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ GD-ĐT công nhận.
Trước đó, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa Trần Văn Thức cho biết, so với định mức quy định của tỉnh thì hiện tại toàn tỉnh đang thiếu 6.884 giáo viên.Trong đó, giáo viên Tiếng Anh thiếu 277 người, giáo viên Tin học thiếu 680 người, giáo viên Âm nhạc thiếu 12 người và giáo viên Mỹ thuật thiếu 209 biên chế.
Tuy nhiên, nếu so với định mức quy định của Bộ GD-ĐT giao, thì Thanh Hóa còn thiếu tới 10.256 giáo viên. Trong đó, giáo viên Tiếng Anh thiếu 353 người, giáo viên Tin học thiếu 690 người, giáo viên Âm nhạc thiếu 72 người và giáo viên Mỹ thuật thiếu 277 biên chế.
Do đó, tỉnh Thanh Hóa là địa phương đang thiếu giáo viên nhiều nhất cả nước, với số lượng hơn 10.000 giáo viên ở các cấp học.
Dù vậy, với các điều kiện tuyển dụng kể trên, nhiều ý kiến cho rằng, các tiêu chuẩn này quá khắt khe, sẽ khó tuyển dụng được đủ giáo viên, nhất là trong bối cảnh tình trạng thiếu giáo viên đang trầm trọng trên cả nước.
Ủy ban nhân dân tỉnh nhận được Tờ trình số 757/TTr-SNV ngày 05/10/2023 của Sở Nội vụ về việc đề nghị chấp thuận Kế hoạch tuyển dụng giáo viên Trung học phổ thông công lập theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ; Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có ý kiến như sau:
1. Đồng ý với đề xuất của Sở Nội vụ tại Tờ trình số 757/TTr-SNV ngày 05/10/2023; giao Sở Giáo dục và Đào tạo căn cứ các quy định của pháp luật hiện hành, thực hiện việc tuyển dụng viên chức đảm bảo theo đúng trình tự, thủ tục quy định với các nội dung chính như sau: 1.1. Số lượng tuyển dụng: 136 chỉ tiêu. 1.2. Vị trí việc làm tuyển dụng: Giáo viên Trung học phổ thông hạng III (Mã số V.07.05.15): 136 người, cụ thể như sau: – Giáo viên Ngữ văn: 22 người; – Giáo viên Lịch sử: 17 người; – Giáo viên Địa lý: 06 người; – Giáo viên Giáo dục công dân: 04 người; – Giáo viên Tiếng Anh: 40 người; – Giáo viên Toán: 14 người; – Giáo viên Tin học: 05 người; – Giáo viên Sinh học: 02 người; – Giáo viên Thể dục: 04 người; – Giáo viên Quốc phòng: 06 người; – Giáo viên Âm nhạc: 10 người; – Giáo viên Mỹ thuật: 06 người.
1.3. Về điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển:
- Điều kiện tiêu chuẩn chung: Đảm bảo theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức, Điều 5 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.
- Yêu cầu cụ thể của vị trí việc làm như sau: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh giáo viên Trung học phổ thông hạng III theo quy định tại Thông tư số 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 và Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trong đó, yêu cầu có bằng tốt nghiệp đại học loại xuất sắc thuộc ngành đào tạo giáo viên dạy các môn: Ngữ văn, Lịch sử, Địa lý, Giáo dục công dân, Tiếng Anh, Toán, Tin học, Sinh học, Thể dục, Quốc phòng, Âm nhạc, Mỹ thuật phù hợp với vị trí việc làm đăng ký dự tuyển, tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật, có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi quy định tại Điều 1 Luật thanh niên tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau đây:
- Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông;
- Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học – kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học;
- Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận. 1.4. Về hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng thực hiện thông qua xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và các quy định hiện hành của UBND tỉnh Thanh Hóa. 2. Giao Sở Nội vụ hướng dẫn, giám sát Sở Giáo dục và Đào tạo thực hiện việc tuyển dụng viên chức đảm bảo theo các quy định hiện hành của pháp luật, đồng thời thẩm tra, có ý kiến thống nhất bằng văn bản về kết quả trúng tuyển viên chức; giao Sở Giáo dục và Đào tạo tổng hợp, báo cáo kết quả tuyển dụng viên chức về Sở Nội vụ để tổng hợp, theo dõi./.
Nguồn tin: qppl.thanhhoa.gov.vn
***Tuyencongchuc.vn sẽ tiếp tục cập nhật sau khi nhận được thông báo tuyển dụng mới nhất.