Mức lương được miễn ở Seattle 2023 là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu của Tiểu bang Washington là gì?

Vào năm 2023, mức lương tối thiểu của Bang Washington là 15 đô la. 74, và nó trở thành tỷ lệ tiểu bang cao nhất trong cả nước

Washington đã vượt qua California - từ lâu đã dẫn đầu về mức lương tối thiểu cao - vào đầu năm

Sau một vài năm tăng theo lịch trình, vào năm 2021, Washington đã chuyển sang tỷ giá được lập chỉ mục dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) hiện hành

Tỷ giá hiện tại của tiểu bang có hiệu lực kể từ tháng 1. 1, 2023. Nó sẽ tăng trở lại vào tháng 1. vào ngày 1 tháng 1 năm 2024 và tùy thuộc vào số liệu CPI, đây vẫn có thể là mức lương tối thiểu tiểu bang cao nhất ở Hoa Kỳ. S. năm sau

Mức lương tối thiểu của Bang Washington không bao gồm mức lương riêng cho nhân viên được tip

Quản lý lương tối thiểu. giản thể

Lịch sử Mức lương Tối thiểu của Tiểu bang Washington

Washington trong nhiều năm có mức lương tối thiểu cao hơn mức liên bang, không tăng kể từ năm 2009

Luật mới nhất được ban hành thông qua trưng cầu dân ý năm 2016. Nó kêu gọi tăng theo lịch trình bắt đầu từ năm 2017. Mức tăng theo lịch trình cuối cùng, lên tới 13 đô la. 50, là vào năm 2020

Kể từ thời điểm đó, mức lương tối thiểu của Bang Washington đã tăng lên thông qua việc điều chỉnh chi phí sinh hoạt dựa trên CPI. Và nó đạt con số cao nhất trong lịch sử là 15 USD. 74 (vượt xa mức lương tối thiểu $15 của California. 50) vào đầu năm 2023

Theo quy định về mức lương tối thiểu của Washington, các quan chức tiểu bang phải công bố mức lương mới được lập chỉ mục vào ngày 19 tháng 9. 30 của năm trước lần tăng tiếp theo

Mức lương tối thiểu cho nhân viên được tip ở Washington là bao nhiêu?

Mặc dù Washington không có tỷ lệ khác dành cho những nhân viên thường xuyên nhận tiền boa nhưng có một số khía cạnh khác của luật cần lưu ý

Trong một số trường hợp nhất định, người sử dụng lao động có thể nộp đơn xin chứng nhận mức lương tối thiểu để trả thấp hơn mức tiêu chuẩn

• Nhân viên 14 và 15 tuổi - không ít hơn 85% mức lương tối thiểu
• Nhân viên khuyết tật – không ít hơn 75% mức lương tối thiểu
• Người học việc tại chỗ – không ít hơn 85% mức lương tối thiểu
• Sinh viên học – không ít hơn 75% mức lương tối thiểu
• Công nhân sinh viên – không ít hơn 75% mức lương tối thiểu

Ngoài ra, định nghĩa về “nhân viên” theo luật lương tối thiểu của tiểu bang Washington không bao gồm một số công nhân nông trại nhất định, một số người làm việc tại các nhóm phi lợi nhuận, người đưa báo hoặc người bán hàng, v.v. Người sử dụng lao động có thắc mắc về pháp luật nên tham khảo ý kiến ​​của luật sư

Ngưỡng lương được Washington miễn trừ cho năm 2023 là bao nhiêu?

Cuối cùng, ngưỡng lương được miễn cho tiểu bang Washington, có hiệu lực từ tháng 1. ngày 1 tháng 1 năm 2023 là

• Doanh nghiệp lớn – 51 nhân viên trở lên. $65,478. 40 hàng năm ($1,259. 20 mỗi tuần)
• Doanh nghiệp nhỏ – 50 nhân viên trở xuống. $57,293. 60 hàng năm ($1,101. 80 mỗi tuần)
• Chuyên gia máy tính hàng giờ. $55. 09 mỗi giờ

Tìm hiểu thêm về mức lương tối thiểu của tiểu bang năm 2023

Các thành phố của Washington có cập nhật về mức lương tối thiểu vào năm 2023

Trong khi đó, ngoài mức lương tối thiểu của bang Washington, người sử dụng lao động ở 3 khu vực pháp lý khác cũng có những mức lương riêng phải lo lắng.

Để bắt đầu, cả Seattle và SeaTac đều có mức giá riêng. Và, bạn đoán được rồi, chúng cao

Cả hai thành phố đều tăng giá vào đầu năm 2023. Giống như nhà nước, họ cũng đang chứng kiến ​​sự gia tăng được lập chỉ mục

Mức lương tối thiểu của Seattle vào năm 2023 là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu của Seattle tăng lên $18. 69, có hiệu lực từ tháng 1. Ngày 1 tháng 1 năm 2023, dành cho các nhà tuyển dụng lớn

Trong trường hợp bạn đang thắc mắc… Mức lương tối thiểu cao nhất vào năm 2023 là bao nhiêu?

Mức lương tối thiểu ở SeaTac, WA vào năm 2023 là bao nhiêu?

Ở SeaTac, mức lương tối thiểu chỉ áp dụng cho nhân viên khách sạn và vận tải. Tuy nhiên, đó vẫn là một con số đáng kể khác, với tỷ giá là 19 USD. 06, có hiệu lực từ tháng 1. 1, 2023

Mức lương tối thiểu ở Tukwila, WA vào năm 2023 là bao nhiêu?

Tuy nhiên, Seattle và SeaTac sẽ sớm có thêm một thành phố khác của Washington tham gia với mức lương tối thiểu riêng. Tukwila

Bắt đầu từ tháng 7 năm 2023, Tukwila sẽ có mức lương tối thiểu riêng là 19 USD. 06 mỗi giờ, được xác định bằng biện pháp bỏ phiếu về mức lương tối thiểu được cử tri phê duyệt. Yêu cầu về mức lương tối thiểu này áp dụng cho một số người sử dụng lao động nhất định ở Tukwila và giống như mức lương tối thiểu của SeaTac lân cận

Ngoài ra, sắc lệnh Tukwila mới yêu cầu người sử dụng lao động phải ưu tiên cung cấp thêm giờ làm việc cho nhân viên hiện tại trước khi thuê công nhân hoặc nhà thầu phụ mới.

Có bao nhiêu bang có mức lương tối thiểu 15 USD?

Mức lương tối thiểu trên toàn nước Mỹ. S

Nhìn vào tình hình mức lương tối thiểu của tiểu bang Washington minh họa những thách thức mà người sử dụng lao động phải đối mặt và quản lý vô số mức lương trên khắp Hoa Kỳ. S

Ngoài ra, với việc ngày càng có nhiều khu vực pháp lý chuyển sang tỷ giá được lập chỉ mục thay vì tăng theo lịch trình, quá trình áp dụng và theo dõi tỷ giá chỉ trở nên cồng kềnh hơn.

Mức lương tối thiểu liên bang mới đã được thảo luận từ lâu nhưng chưa bao giờ được thực hiện, vì vậy nhiều khu vực pháp lý đã ban hành mức lương của riêng họ - hoặc đưa ra quyết định trước cử tri, như chúng ta đã thấy với Tukwila năm ngoái. Và điều đó có nghĩa là người sử dụng lao động sẽ phải lo lắng thêm về việc tuân thủ

Người sử dụng lao động ở bang Washington cần phải theo dõi mức lương tối thiểu của bang trong vài năm

Mặc dù đáng chú ý là Washington hiện giữ danh hiệu có mức lương tối thiểu tiểu bang cao nhất ở Hoa Kỳ. S. , đó chỉ là một trong nhiều vấn đề mà các nhà tuyển dụng lớn phải đối mặt hiện nay, bao gồm cả các luật liên quan đến

• Áp phích luật lao động
• Thanh toán minh bạch
• Nghỉ có lương
• Phân biệt tóc
• Lập kế hoạch dự đoán
• Duy trì sự tuân thủ với lực lượng lao động kết hợp

Điều này bổ sung cho các yêu cầu về lưu trữ hồ sơ và báo cáo, liệu nhân viên có cần truy cập vào áp phích hoặc thông báo luật lao động hay không và khả năng kiện tụng có thể thay đổi tình trạng của luật, như trường hợp gần đây ở Michigan

Như mọi khi, người sử dụng lao động nên kiểm tra kỹ luật lao động nơi họ đặt trụ sở để đảm bảo tuân thủ.

Giữ thông tin
với Tin tức Luật Việc làm GovDocs

GovDocs là ai?

GovDocs đơn giản hóa việc tuân thủ luật lao động cho các nhà tuyển dụng lớn ở Hoa Kỳ. S. và Canada. Nền tảng phần mềm GovDocs tích hợp ba giải pháp ở một nơi thuận tiện để giúp bạn nắm vững các luật lao động ảnh hưởng đến doanh nghiệp của mình. Cho dù bạn quản lý áp phích luật lao động, mức lương tối thiểu hay chương trình nghỉ phép có lương, các sản phẩm của chúng tôi đều giúp cắt giảm thời gian nghiên cứu, cung cấp thông tin chuyên sâu chủ động về bối cảnh luôn thay đổi của luật lao động và giảm nguy cơ không tuân thủ. Công ty có trụ sở tại Eagan, Minn

Có ít hơn 30 địa điểm?

Cửa hàng áp phích GovDocs đơn giản hóa việc tuân thủ đăng bài cho các nhà tuyển dụng có ít hơn 30 địa điểm trên tất cả các ngành, cung cấp nhiều loại sản phẩm đăng bài để đáp ứng nhu cầu tuân thủ luật lao động của bạn

Những thay đổi về bảng lương cho năm 2023 ở Bang Washington là gì?

Những thay đổi dự kiến ​​về mức lương ở ngưỡng làm thêm giờ năm 2023 là gì?

Liệu nhân viên của Bang Washington có được tăng lương vào năm 2023 không?

Ngưỡng lương được miễn ở Seattle là bao nhiêu?