Tạp chí Building Design (Anh) vừa công bố xếp hạng thường niên, WA100 - các công ty kiến trúc lớn nhất thế giới. Vị trí số 1 thuộc về Aecom (tăng từ thứ 2 năm ngoái), công ty với 1.370 nhân viên trên toàn thế giới; thứ 2 là Gensler (với 1.346 nhân viên); tiếp theo là IBI Group (1129 nhân viên). Aecom, Gensler, và công ty Nikken Sekkei của Nhật Bản (xếp thứ 4) là 3 công ty có doanh thu thu cao nhất năm 2012 với hơn 400 triệu đô la Mỹ.
Trong số 10 công ty hàng đầu lớn nhất, 5 có trụ sở tại Bắc Mỹ, 3 ở châu Á, và 1 ở Anh (Aedas, vị trí thứ 5, ở cả Trung Quốc và Vương quốc Anh). Một xu hướng thể hiện rõ trong bảng xếp hạng năm nay mà bạn có thể nhìn thấy từ hình ảnh đồ họa mà chúng tôi biên soạn dưới đây, các công ty Hoa Kỳ vẫn sử dụng nhiều lao động là kiến trúc sư nhất đồng thời có doanh thu cao nhất.
Thật thú vị, chỉ có 2 công ty trong danh sách Top 10 có tên trong Top 5 những công ty được ngưỡng mộ nhất (Most Admired Firms) năm 2012 theo khảo sát của Building Design, là Gensler (#2 lớn nhất; #4 ngưỡng mộ nhất) và Foster & Partners (#10 lớn nhất; #1 ngưỡng mộ nhất). Zaha Hadid Architects chia sẻ vị trí số 5 được ngưỡng mộ nhất cùng với Rogers Stirk Harbour & Partners, được xếp hạng là công ty lớn thứ 45.
Danh sách 100 công ty kiến trúc lớn nhất thế giới (2013):
1. Aecom (USA. 1,370 kiến trúc sư. Doanh thu hơn $400 triệu đô la Mỹ)
2. Gensler (USA. 1,346. > $400m)
3. IBI Group (Canada. 1,129. $160-169m)
4. Nikken Sekkei (Japan. 1,109. > $400m)
5. Aedas (China/UK. 1, 078. $200-209m)
6. Perkins & Will (USA. 771. $220-229m)
7. DP Architects (Singapore. 736. $70-79m)
8. HOK (USA. 715. $240-249m)
9. Samoo Architects & Engineers (South Korea. 712. $250-259m)
10. Foster & Partners (UK. 646. $200-209m)
11. Stantec (Canada. 643. $210-219m)
12. HDR Architecture (USA. 640. $280-289m)
12. RSP Architects (Singapore. 640. – )
14. P & T Architects (Hong Kong. 624. $130-139m)
15. Sweco (Sweden. 600. $70-79m)
16. Atkins (UK. 597. $100-109m)
17. Woods Bagot (Australia. 565. $130-139m)
18. Jacobs (UK/USA. 547. $200-209m)
19. Skidmore Owings & Merrill (USA. 543. $200-209m)
20. Cannon Design (USA. 539. $130-139m)
21. Heerim Architects & Planners (South Korea. 470. $170-179m)
22. Perkins Eastman (USA. 455. $140-149m)
23. GMP (Germany. 445. $70-79m)
24. Leo A Daly (USA. 436. $130-139m)
25. Nihon Sekkei (Japan. 426. $170-179m)
26. Kunwon Architects & Engineers (South Korea. 421. $50-59m)
26. SmithGroup JJR (USA. 421. $110-119m)
28. Tengbom (Sweden. 420. $70-79m)
29. Kohn Pedersen Fox Associates (USA. 405. $110-119m)
29. NBBJ (USA. 405. $170-179m)
31. Hassell (Australia. 395. $120-129m)
32. BDP (UK. 382. $100-109m)
33. Kume Sekkei (Japan. 376. $120-129m)
34. ATP Architects & Engineers (Austria. 320. $70-79m)
34. Mitsubishi Jisho Sekkei (Japan. 320. $210-219m)
36. White Arkitekter (Sweden. 306. $80-89m)
37. DLR Group (USA. 300. $120-129m)
37. HKS (USA. 300. $150-159m)
39. Cox Architecture (Australia. 289. $60-69m)
40. Leigh & Orange (Hong Kong. 288. $40-49m)
41. Henn Architekten (Germany. 280. $60-69m)
42. HBO+EMTB (Australia. 279. $80-89m)
43. RTKL Associates (USA. 269. $200-209m)
44. KEO International (Kuwait. 256. $110-119m)
45. Zaha Hadid Architects (UK. 246. – )
46. ZGF Architects (USA. 245. $60-69m)
47. Arup Associates and Arup (UK. 226. $40-49m)
48. Benoy (UK. 223. $60-69m)
49. Dewan Architects & Engineers (UAE. 220. $60-69m)
50. ACXT-IDOM (Spain. 215. $40-49m)
51. DWP (Thailand. 205. $40-49m)
52. Architect Hafeez Contractor (India. 200. $30-39m)
52. Valode & Pistre (France. 200. $40-49m)
52. Wong Tung & Partners (Hong Kong. 200. $50-59m)
55. Archial NORR (UK. 198. $70-79m)
56. Chapman Taylor (UK. 196. $40-49m)
57. Gansam Architects & Partners (South Korea. 191. $50-59m)
58. B+H Architects (Canada. 190. $50-59m)
59. Ishimoto Architectural & Engineering (Japan. 188. $60-69m)
60. LINK Arkitektur (Norway. 177. $40-49m)
61. Capita Symonds (UK. 170. $30-39m)
62. Ronald Lu & Partners (Hong Kong. 169. $30-39m)
63. Broadway Malyan (UK. 165. $50-59m)
64. CF Møller Architects (Denmark. 164. $40-49m)
65. Allies & Morrison (UK. 160. $20-29m)
65. Devereux Architects (UK. 160. $10-19m)
65. GHD (Australia. 160. $140-149m)
65. GVA & Asociados (Mexico. 160. $20-29m)
69. Archetype Group (Vietnam. 158. $10-19m)
69. AXS Satow (Japan. 158. $60-69m)
71. Henning Larsen Architects (Denmark. 155. $20-29m)
72. Langdon Wilson International (USA. 153. $40-49m)
73. AS Architecture-Studio (France. 150. $20-29m)
73. Jaspers-Eyers Architects (Belgium. 150. $20-29m)
73. Wilson Associates (USA. 150. $50-59m)
76. Wilmotte & Associés (France. 149. $30-39m)
77. Showa Sekkei (Japan. 141. Under $5m)
78. Ramboll Architecture & Planning (Norway. 140. $30-39m)
79. Sheppard Robson (UK. 139. $20-29m)
80. Aidea (Philippines. 131. $5-9m)
81. CP Kukreja (India. 130. $5-9m)
82. Rober A.M. Stern Architects (USA. 126. $50-59m)
83. PageSoutherlandPage (USA. 125. $90-99m)
83. Sinclair Knight Merz (125. $30-39m)
85. Progetto CMR (Italy. 124. $10-19m)
86. PBK (USA. 121. $40-49m)
86. Populous (UK. 121. -)
88. Space Matrix (Singapore. 120. $10-19m)
88. TP Bennett (UK. 120. $30-39m)
90. PRP Architects (UK. 119. $20-29m)
91. Aukett FItzroy Robinson (UK. 114. $10-19m)
92. Palafox Associates (Philippines. 112. $5-9m)
93. Hames Sharley (Australia. 110. $20-29m)
93. Morphogenesis (India. 110. $5-9m)
95. AIA Architectes Ingénierus Associés (France. 104. $20-29m)
96. Thomson Adsett Architects (Australia. 103. $20-29m)
97. 3DReid (UK. 100. $20-29m)
97. UN Studio (100. $10-19m)
99. 10 Design (UK/Hong Kong. 96. $20-29m)
99. Diamond Schmitt Architects (Canada. 96. $20-29m)
Tiêu chuẩn vàng của công nhận nhà tuyển dụng
Đề cử nơi làm việc của bạn
Được biết đến như một trong những nơi làm việc hàng đầu của quốc gia
Tìm một nơi làm việc hàng đầu
Làm việc và làm kinh doanh với quốc gia tốt nhất
Nơi làm việc hàng đầu được giới thiệu trong các ấn phẩm hàng đầu
Quá trình nơi làm việc hàng đầu
Nhân viên điều khiển và nghiên cứu hỗ trợ
Tham dự
Đề cử công ty của bạn và cung cấp thông tin cơ bản
Sự khảo sát
Khởi động cuộc khảo sát tham gia của nhân viên 5 phút
Kết quả
Nhận hiểu biết và bắt đầu xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn
Thông báo
Chúng tôi liên hệ với bạn với kết quả nơi làm việc hàng đầu của bạn
Đốm sáng
Danh sách giải thưởng được công bố và quảng bá
Tham dự
Đề cử công ty của bạn và cung cấp thông tin cơ bản
Sự khảo sát
Khởi động cuộc khảo sát tham gia của nhân viên 5 phút
Kết quả
Nhận hiểu biết và bắt đầu xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn
Thông báo
Chúng tôi liên hệ với bạn với kết quả nơi làm việc hàng đầu của bạn
Đốm sáng
Danh sách giải thưởng được công bố và quảng bá
Tham dự
Sự khảo sát
Kết quả
Thông báo
Đốm sáng
Bắt đầu nào
Đốm sáng
Bắt đầu nào
Đốm sáng
Bắt đầu nào
Đốm sáng
Bắt đầu nào
Đốm sáng
Bắt đầu nào
Nhập email để đề cử nơi làm việc của bạn
Tại sao tham gia vào nơi làm việc hàng đầu
và điều gì tách nó ra khỏi phần còn lại
Tại sao chọn nơi làm việc hàng đầu?UNMB Home Loans, Inc
Được đặc trưng như một nhà tuyển dụng được lựa chọn trong tối đa hơn 60 phương tiện truyền thông.
Sự tham gia là miễn phí; Chỉ có các công ty chiến thắng được công khai.Fairway Independent Mortgage Corporation
Kết quả được xác định bởi một cuộc khảo sát tham gia của nhân viên
Một cuộc khảo sát đủ điều kiện công ty của bạn cho các giải thưởng quanh năm.Fors Marsh Group
Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng của bạn ngay khi khảo sát hoàn tất.
Một lợi thế cạnh tranhMaster Fluid Solutions
Các nhà lãnh đạo chọn nơi làm việc hàng đầu để nổi bật trong một thị trường đông đúc
"Giải thưởng trang web hàng đầu và huy hiệu văn hóa cho phép chúng tôi giới thiệu hồ sơ chiến thắng của mình cho những người tìm việc muốn trở thành một phần của một công ty tuyệt vời coi trọng người dân của họ."Fusion Alliance
Don Giorgio, Chủ tịch cho vay mua nhà, Inc
"Có một mối tương quan trực tiếp giữa các giải thưởng và duy trì nơi làm việc hàng đầu của chúng tôi và việc tuyển dụng nhân viên. Mọi người bắt đầu tiếp cận khi họ nghe nói chúng tôi là nơi làm việc hàng đầu."
Julie Fry, Giám đốc nhân sự của Tập đoàn Thế chấp độc lập
"Trong quá trình phỏng vấn, chúng tôi nghe hết lần này đến lần khác rằng danh tiếng của chúng tôi là một công ty B và nơi làm việc hàng đầu là lý do chính khiến các ứng cử viên áp dụng."